Visma työpaikkana
Yrittäjähenkisyys ja tekemisen meininki rennossa työilmapiirissä
Visman kulttuuri on lukuisten yhdistymisten ja yrityskauppojen tulos. Visma tekee yhteensä kaikilla markkinoillaan noin 20 yrityskauppaa joka vuosi. Ostetut yritykset integroidaan Vismaan löyhästi, jotta yritykset voivat jatkaa toimintaansa pitkälti kuten ennen yrityskauppaa. Näin ostettujen yritysten toiminta jatkuu omassa kotimaassa ja oman henkilöstön voimin.
“Haluamme, että yhtiön johto, avainhenkilöt, asiakaspalvelu ja myynti säilytetään itsenäisenä. Integroimme joitain talous-, hr- ja ict-toimintoja, mutta emme halua menettää terävyyttä, jonka avulla yritys on kasvanut ja pärjännyt.”
- Juha Mäntylä, Managing Director, Visma Software Oy
Visma koostuu siis kymmenistä melko itsenäisesti toimivista yhtiöistä. Täten Vismalla ei ole yhtä, vaan kymmeniä eri kulttuureja. Nämä erilaiset kulttuurit ovat Visman suurimpia vahvuuksia. Jokaiselle yksikölle ja tiimille annetaan lupa näyttää omilta itseltään, eli työntekijöiltään.
Tässä ainutlaatuisessa tavassa organisoitua on monia hyviä puolia. Pääset tekemään töitä pienessä tiimissä ja lähellä asiakasta. Myös johto on lähellä ja päätöksenteko nopeaa. Taustalla on kuitenkin vakaan konsernin tuki.
Arvomme yhdistävät meitä
Vaikka Visman kulttuurit eroavat toisistaan, niitä yhdistää myös monta asiaa. Arvomme ovat olennainen osa kulttuuriamme. Ne ohjaavat meitä kaikessa päätöksenteossa ja toimivat inspiraationa sekä työntekijöille, yhteistyökumppaneille että asiakkaille.
Kunnioitus
Kunnioitamme toisiamme, asiakkaitamme ja kumppaneitamme. Toimimme yhteistyössä erilaisuutta ja yksilöitä kunnioittaen.
Luotettavuus
Laatu ja luotettavuus on kaiken toiminnan keskiössä. Rakennamme luottamusta ratkaisuihimme, organisaatioon ja ihmisiin.
Innovatiivisuus
Pyrimme pysymään aina teknologian kehityksen kärjessä. Luomme, haastamme ja tuomme inspiraatiota toimialan standardeihin.
Osaaminen
Huolehdimme korkeasta osaamistasostamme ja luotamme osaamiseemme. Olemme innokkaita oppimaan uutta ja tukemaan myös toistemme oppimista.
Yhteishenki
Tuemme ja rohkaisemme työntekijöitämme tähtäämään korkealle. Yhdessä autamme asiakkaitamme kasvamaan ja luomaan menestyvää liiketoimintaa.
Millaista työnteko Vismalla on?
Tutustu Vismaan blogissa:
Kesä Visma Tampuurilla: haastavia asiantuntijatehtäviä ja tiimityötä
Visma Tampuurilla on tänä kesänä ollut viisi kesätyöntekijää. Tässä blogitekstissä Jesse Ruohola ja Kasperi Pruukka kertovat fiiliksiään kesästä Tampuurilla.
Lue lisää »
Uratarina: Tommi Salo ”Luota aina itseesi ja omaan osaamiseesi”
Olen Tommi Salo ja olen ollut Tampuurilla jo reilun 15 vuoden ajan. Toimin visuaalisena sovellussuunnittelijana Salon konttorillamme.
Lue lisää »
Uratarina: Päivi Karhu ”On ollut ilo seurata kuinka Tampuuri kehittyy”
Olen Päivi Karhu ja toimin Visma Tampuurilla tuotepäällikkönä. Vastuualueenani toimii asuttaminen ja siihen liittyvät asiat, kuten asuntohakemukset, -tarjoukset ja vuokrasopimukset. Tämän lisäksi asuttamiseen kuuluu olennaisena osana myös vuokra-vastikereskontra, joka on myös tuttu osa-alue.
Lue lisää »