Visma työpaikkana
Yrittäjähenkisyys ja tekemisen meininki rennossa työilmapiirissä
Visman kulttuuri on lukuisten yhdistymisten ja yrityskauppojen tulos. Visma tekee yhteensä kaikilla markkinoillaan noin 20 yrityskauppaa joka vuosi. Ostetut yritykset integroidaan Vismaan löyhästi, jotta yritykset voivat jatkaa toimintaansa pitkälti kuten ennen yrityskauppaa. Näin ostettujen yritysten toiminta jatkuu omassa kotimaassa ja oman henkilöstön voimin.
“Haluamme, että yhtiön johto, avainhenkilöt, asiakaspalvelu ja myynti säilytetään itsenäisenä. Integroimme joitain talous-, hr- ja ict-toimintoja, mutta emme halua menettää terävyyttä, jonka avulla yritys on kasvanut ja pärjännyt.”
- Juha Mäntylä, hallituksen jäsen, Visma Finland Holding Oy
Visma koostuu siis kymmenistä melko itsenäisesti toimivista yhtiöistä. Täten Vismalla ei ole yhtä, vaan kymmeniä eri kulttuureja. Nämä erilaiset kulttuurit ovat Visman suurimpia vahvuuksia. Jokaiselle yksikölle ja tiimille annetaan lupa näyttää omilta itseltään, eli työntekijöiltään.
Tässä ainutlaatuisessa tavassa organisoitua on monia hyviä puolia. Pääset tekemään töitä pienessä tiimissä ja lähellä asiakasta. Myös johto on lähellä ja päätöksenteko nopeaa. Taustalla on kuitenkin vakaan konsernin tuki.
Arvomme yhdistävät meitä
Vaikka Visman kulttuurit eroavat toisistaan, niitä yhdistää myös monta asiaa. Arvomme ovat olennainen osa kulttuuriamme. Ne ohjaavat meitä kaikessa päätöksenteossa ja toimivat inspiraationa sekä työntekijöille, yhteistyökumppaneille että asiakkaille.
Kunnioitus
Kunnioitamme toisiamme, asiakkaitamme ja kumppaneitamme. Toimimme yhteistyössä erilaisuutta ja yksilöitä kunnioittaen.
Luotettavuus
Laatu ja luotettavuus on kaiken toiminnan keskiössä. Rakennamme luottamusta ratkaisuihimme, organisaatioon ja ihmisiin.
Innovatiivisuus
Pyrimme pysymään aina teknologian kehityksen kärjessä. Luomme, haastamme ja tuomme inspiraatiota toimialan standardeihin.
Osaaminen
Huolehdimme korkeasta osaamistasostamme ja luotamme osaamiseemme. Olemme innokkaita oppimaan uutta ja tukemaan myös toistemme oppimista.
Yhteishenki
Tuemme ja rohkaisemme työntekijöitämme tähtäämään korkealle. Yhdessä autamme asiakkaitamme kasvamaan ja luomaan menestyvää liiketoimintaa.
Millaista työnteko Vismalla on?
Tutustu Vismaan blogissa:
Uratarina: Riku Ranta “Tampuurilla kaikki puhaltavat aidosti yhteen hiileen”
Riku Ranta on IT- ja DevOps-tiimin esimies. Tampuurilla hän on ollut töissä 11 vuotta. "Visma Tampuuri on mahtava työpaikka ja täällä olen viihtynyt loistavasti! Ilmapiiri on ystävällinen ja kaikki puhaltavat aidosti yhteen hiileen."
Lue lisää »
Uratarina: Teemu Keiski “Tampuuri ei ole ihan tavallinen työpaikka, vaan ennemminkin seikkailu!”
Työnantajana kuvailisin Tampuuria elämänläheisenä, lämpimänä ja joustavana. Meidän henkilöstö on aivan mahtava ja siitä saa olla ylpeä joka päivä! Omakaan urani ei olisi tämän näköinen ilman kaikkia niitä esimiehiä ja kollegoita, joita minulla on ollut matkan varrella.
Lue lisää »
Uratarina: Emilia Boman “Tampuuri on kannustava, välittävä ja luotettava. Täällä on kivaa olla töissä!”
Tampuurille päädyin 1,5 vuotta sitten, kun näin HR-päällikkömme Sallan jakaneen työpaikkailmoituksen Facebookissa. En voinut olla hakematta, sillä tiesin, että tehtävä olisi urani kannalta loistava tilaisuus.
Lue lisää »