PK-yrityksen henkilöstöhallinnon 5 suurinta haastetta ja kuinka ne ratkaistaan
Onko teilläkin henkilöstötiedot hujan hajan ja lomasuunnittelu on sekavaa rumbaa? Lue blogista PK-yrityksen yleisimmät henkilöstöhallinnon haasteet ja niiden ratkaisut!
Työntekijäkokemus
Oman työn johtaminen on tietotyöläisen arvokkain taito
Teknologia on yksi merkittävin tietotyön tuottavuuden kasvattaja. Edellytys kuitenkin on, että työ sujuu jouhevasti; työkalut ovat hallussa ja työpäiväkokemus on sujuva. Haastattelimme aiheesta Visma Enterprisen Jukka Holmia.
Mitä hyötyä ja kenelle sinä tuotat?
Kun ajatellaan hyvin mustavalkoisesti, kaikella työllä on yksi lopullinen tavoite. Auttaa jotain toista ihmistä tavalla tai toisella. Kokemus työn merkityksestä on yksi motivaation ja hyvinvoinnin kulmakiviä. On surullista, että niin moni työntekijä kokee, ettei häntä ja hänen tekemistä arvosteta töissä, tai ei löydä syvempää merkitystä työlleen. Mennään vain töihin.
Eikö kukaan halua teille töihin? Näin parannat työntekijäkokemusta
Moni tuskailee työvoiman saatavuuden ja henkilöstön vaihtuvuuden kanssa. Digitaaliset työkalut mahdollistavat paremman työntekijäkokemuksen, joka houkuttelee ja pitää hyvät työntekijät palveluksessasi.
Tekeekö teknologia ohjelmistokonsultin työstä tarpeettoman?
Työn muutos koskettaa monia ammatteja, mekään konsultoinnissa emme ole siltä pystyneet välttymään. Vaikka moni asia on matkan varrella helpottunut, tuo muutos mukanaan myös haasteita konsulttien osaamiselle.
Konttorirotta vai vapaa lintu?
Onko työntekopaikalla tai työajalla merkitystä? On ja ei ole, riippuu mitä työtä teet. Tiiliseinää voi olla haasteellista muurata ilman että on työmaalla, mutta ajatustyötä voit tehdä mistä vaan.