Visma Entry

• 

  Mitä työajanseurannan järjestelmältä kannattaa vaatia vuonna 2023?

  Työajanseuranta on lakisääteistä, mutta ei riitä, että työntekijä voi kirjata työaikansa esihenkilön tarkistettavaksi kömpelöön järjestelmään. Parhaimmillaan työajanhallintajärjestelmä sujuvoittaa HR:n, esihenkilöiden, työntekijöiden ja palkanlaskennan arkea niin, että aiemmin ärsyttävä ja aikaavievä tehtävä sujuu lähes huomaamatta ja jopa lisää työhyvinvointia. Lue tästä jutusta, mitä yritykset vaativat nykyään työajanseurannalta ja mitä sinunkin kannattaa järjestelmältäsi edellyttää.

• 

  Näin pääset eroon WhatsAppista ja Exceleistä työmaan resurssisuunnittelussa

  Pitkään odotettu Visma Entryn ja Moveniumin resurssisuunnittelutoiminto on täällä. Miksi resurssisuunnittelua kannattaa tehdä järjestelmällä? Lue tästä jutusta.

• 

  Vuoden 2022 uudistukset ovat tehneet työajanseurannasta entistäkin vaivattomampaa

  Mikään ei ole pysyvää paitsi muutos. Hieman kulunut lausahdus, mutta se on sattunut istumaan suomalaisten yritysten sekä työajanseurantajärjestelmiemme Entryn ja Moveniumin arkeen kuin nenä päähän vuonna 2022. Vuosi lähti käyntiin ajatuksella, että haluamme rakentaa käytettävyydeltään vieläkin ylivertaisemman työajanseurannan sekä projektienhallinnan työkalun, jolla työvuorosuunnittelukin olisi mahdollista. Ajatuksesta siirryttiin myös tekoihin, mutta niistä myöhemmin.

• 

  Vuosiloma – miten se määräytyy ja miten sitä voi käyttää?

  Kesäkuukaudet lähestyvät ja monissa työpaikoissa pohditaan taas, miten se lomalaskenta nyt menikään. Tässä jutussa avaamme, miten vuosilomaa kertyy, miten ansaittuja lomapäiviä voi käyttää sekä miten lomien seurantaa ja laskentaa voi helpottaa.

• 

  Työaikapankki pähkinänkuoressa: mikä se on ja miten se toimii?

  Työaikapankin avulla on mahdollista säästää ja yhdistää työaikaa, vapaita tai vapaaksi muutettuja etuuksia. Se mahdollistaa työn ja vapaan yhteensovittamisen ja lisää joustoa työpaikalla.

• 

  Koronaexit ja uusi työ – näin työajanseuranta tukee etätyötä ja työn hybridimallia

  Miten järjestelmät voivat tukea uudenlaisia työnteon järjestelyjä, ja mitä kaikkea työpaikkojen korona-exitissä kannattaa huomioida?

• 

  Parhaat työajanseurantajärjestelmät 2023

  Työajanseuranta on lakisääteinen velvoite kaikille yrityksille. Oikein valitulla järjestelmällä työajan merkitseminen ja seuranta on helppoa, ja siitä on hyötyä kaikkialla organisaatiossa.

• 

  Millainen on hyvä työajanseurantajärjestelmä pk-yritykselle?

  Mitkä ominaisuudet korostuvat hyvässä työajanseurantajärjestelmässä pk-yritykselle?

• 

  Miksi sähköinen työajanseuranta kannattaa?

  Sähköinen työajanseuranta on oleellinen apuväline työsuoritteiden kirjaamiseen ja seurantaan. Samalla raportointi ja tietojen käsittely palkanmaksua varten helpottuu.

• 

  Kausityöntekijöiden työajanseuranta helpoksi

  Kesän korvalla ajankohtaiseksi aiheeksi nousee kausityöntekijöiden työajanseuranta – miten hoitaa työajanseuranta helposti ja nopeasti ja vieläpä mobiililla?