Lyhennetty työaika tarjoaa tasapainoa arkeen
Kenellä on oikeus lyhennettyyn työaikaan ja miten 80% työaika ja muut työaikajoustot vaikuttavat työpaikan arkeen ja järjestelyihin? Lue blogista!
työaika
Uusi työaikalaki tuo joustoa yrityksen työaikasuunnitteluun
Uusi työaikalaki astui voimaan 1.1.2020. Uudistukselle oli tarve, sillä aiempi laki ei enää vastannut modernin työnteon tarpeisiin. Etätyö on yleistynyt merkittävästi ja työlainsäädäntö pyrkii seuraamaan perässä. Tavoitteena on mahdollistaa työajan entistä joustavampi käyttö.
Miksi ja miten seurata työaikaa asiantuntijaorganisaatiossa?
Yksi konkreettinen teko lisätä asiantuntijaorganisaation työhyvinvointia on työajanseuranta. Julkaisimme oppaan, jonka luettuasi tunnet työajanseurannan konkreettiset hyödyt niin yritykselle kuin työntekijällekin.
Miksi työajanseuranta kannattaa – myös nykypäivän työelämässä?
Nykypäivän työelämässä työajan seurannan puutetta perustellaan esimerkiksi työn liikkuvuudella, erilaisilla jouston mahdollisuuksilla ja muuttuneella työskentelykulttuurilla. Työajan seurannalle on kuitenkin hyvät perusteet muutenkin kuin lain puitteissa. Bloggasimme aiheesta.
AVI tulee – oletko valmis?
Aluehallintoviraston työsuojelutoiminnan vastuualueiden aktiivisuustasoa voi seurata kätevästi etenkin työajanhallintaan ja -seurantaan littyviin ohjelmistoihin ja palveluihin keskittyneissä yrityksissä. Puhelimet pirisevät, sähköposteja satelee ja chattipalvelu käy kuumana, kun AVI on käynyt kylässä.
Konttorirotta vai vapaa lintu?
Onko työntekopaikalla tai työajalla merkitystä? On ja ei ole, riippuu mitä työtä teet. Tiiliseinää voi olla haasteellista muurata ilman että on työmaalla, mutta ajatustyötä voit tehdä mistä vaan.
Ajatuksia lomasuunnittelusta
Monen viikon vuosiloma. Meille suomalaisille itsestäänselvyys, jopa luksus, jota ei läheskään kaikkialla ymmärretä saati harrasteta.