Varhaisen tuen hälytysmerkit – näin puutut ajoissa työkyvyn laskuun
Varhaisen tuen hälytysmerkit ovat signaaleja työntekijän varhaisen tuen tarpeesta. Hälytysrajojen avulla tuen tarve voidaan tunnistaa ja puuttua haasteisiin mahdollisimman varhain.
TIIMA
Näin työajan TES-tulkinta helpottaa palkanlaskentaa
Työaikakirjausten manuaalinen tulkitseminen palkanlaskentaa varten on useiden yritysten murheenkryyni. Tiiman automaattinen työajan TES-tulkinta vähentää virheitä ja varmistaa, että palkat saadaan maksuun ajallaan.
Työvuorosuunnittelu uudistuu Tiimassa
Tiiman asiakkaat ovat aktiivisesti mukana työvuorosuunnittelun uudistamistyössä. Uusi käyttäjäystävällisempi versio lanseerataan vuoden 2023 aikana.
Työajanseuranta asiantuntijaorganisaatiossa – näin seuraat työaikaa 2020-luvulla
Työajanseuranta on määritelty Suomen laissa. Kuten tiedämme, totuus on kuitenkin yllättävän monessa asiantuntijaorganisaatiossa jotain aivan muuta.
Yleisesti kuultu lause onkin: “Emme seuraa työaikaa, sillä luotamme työntekijöihimme. He tekevät työt silloin kun se heille parhaiten sopii – paikasta riippumatta.”
Näitä asioita kehitämme Tiiman mobiilisovelluksessa vuonna 2022
Työajanseurantajärjestelmä Tiima Numeron monipuolistuu vuonna 2022. Panostamme etenkin työajan seurannan sujuvuuteen mobiilisovelluksella.
Näin pistät HR-raportoinnin kuntoon
HR-raportteja ei koskaan kannata rakentaa mutupohjalta.
Tässä blogissa kerromme, miten rakennat HR-raportit järkevistä lähtökohdista, ja millaisilla työkaluilla ne kannattaa toteuttaa.
Näin helpotat työajanseurantaa kunnassasi
Monet kunnat takeltelevat työajanseurannassa samojen haasteiden kanssa. Listasimme miten nämä ratkaistaan.
Teetkö lomasuunnittelun Excelissä? Ei kannata
Teetkö lomasuunnittelun Excelissä? Ei kannata.
Tässä pari fiksumpaa vaihtoehtoa (ja toki myös perustelut niille).
Lyhennetty työaika tarjoaa tasapainoa arkeen
Kenellä on oikeus lyhennettyyn työaikaan ja miten 80% työaika ja muut työaikajoustot vaikuttavat työpaikan arkeen ja järjestelyihin? Lue blogista!
Työhyvinvoinnin edistäjät Suomessa – seuraa näitä podcasteja!
Haluatko kehittää työhyvinvointia yrityksessäsi? Listasimme tähän blogiin viisi podcastia jotka kannattaa ottaa kuunteluun!
Aloita työaikaseuranta kevyesti – 3 + 1 vinkkiä
Työajanseurannan ei tarvitse olla ydinfysiikkaa, vaan parhaassa tapauksessa sen voi aloittaa sujuvasti jo parissa päivässä. Listasimme neljä vinkkiä helppoon ja sujuvaan työajanseurantaan.
Analytiikka henkilöstöhallinnossa: mistä HR-dataa saa ja miten sitä voi käyttää?
Henkilöstöön liittyvää dataa alkaa yleensä karttumaan reippaassa tahdissa siinä vaiheessa, kun yritys kasvaa ja manuaalinen tiedon hallinta korvataan HR-järjestelmillä. Mutta kuinka HR-dataa kannattaa hyödyntää?
Useimmin kysytyt kysymykset työvoiman hallinnasta
Mitä eroa on työvoiman hallinnalla ja perinteisellä työvuorosuunnittelulla? Entä mitä tarkoittaa optimointi työvuorosuunnittelussa tai keskitetty suunnittelu? Tässä artikkelissa käymme läpi yleisimmät työvoiman hallintaan liittyvät termit ja niiden merkitykset.
Asiantuntijat vastaavat: miten työntekijät saadaan sitoutettua työajan kirjaamiseen
Työajan kirjaaminen tuottaa monissa organisaatioissa tuskaa. Lue kolmen asiantuntijan vinkit siihen, miten työntekijä saadaan sitoutettua työajan kirjaamiseen.
Ihmisten johtamisen ABC
Esimiestyö vaatii erityisiä taitoja, joiden avulla työntekijöiden onnistumisia tuetaan. Asiantuntijamme vinkkien avulla löydät lisää aikaa ihmisten johtamiselle ja opit arvioimaan kuinka hyvin siinä onnistut.
Näin mittaat yrityksesi terveyttä
Yrityksen terveystarkastukseen kuuluu työhyvinvoinnin mittaaminen. Näiden vinkkien avulla houkuttelet parhaat osaajat ja saat parempia tuloksia myös viivan alle.
Mitä hyötyä työajanseurannasta on asiantuntijayritykselle?
Työajanseuranta on yksi tärkeimmistä mittareista työhyvinvoinnin ja työn kuormittavuuden arvioimiseen. Se tuo säästöjä paitsi työhyvinvoinnin näkökulmasta, myös monesta muusta syystä. Tässä listattuna tärkeimmät asiantuntijayrityksen näkökulmasta.
HR-johtaja, kaipaatko lisää seurattavaa sosiaalisen median kanavissa?
Kaipaatko lisää seurattavaa sosiaalisen median kanavissa? Tässä valmis lista mielenkiintoisista ja näkemyksellisistä HR-alan some-keskustelijoista.