Terveydenhuollon muutos haastaa vanhat toimintatavat
Terveydenhuollon organisaatiot ovat jännittäviä työpaikkoja. Työntekijät kokevat monenlaisia ja nopeasti muuttuvia tilanteita, joissa mm. priorisoinnin ja osaamisen implementoinnin taitoa mitataan päivittäin hyvin erilaisissa työtehtävissä. Työni terveydenhuollossa tarjosi minulle parhaimmillaan huikeita onnistumisen kokemuksia, mutta se näytti myös nurjan puolensa.
