Yrittäjä, hyvin tehdyllä verosuunnittelulla minimoit niin omat kuin yrityksesikin maksamat verot. Muista seuraavat asiat ja välty tarpeettomilta veroilta: tee aina matkalaskusi, älä ota lainaa omasta osakeyhtiöstäsi, nosta osakeyhtiöstäsi palkkaa ja nosta matalaveroista osinkoa.
Tilinpäätöksen lukuja tulkitsemalla saadaan tärkeää tietoa muun muassa yrityksen maksuvalmiudesta. Talousjohtaja Mikko Määttä kertoo, mitä lukuja kannattaa seurata ja miten.
Yksi merkittävä, mutta suhteellisen vähälle huomiolle jäänyt koronan seuraus on vuoden alusta voimaan astunut perintälain muutos.
Talouden kirstunvartijoille eli meille talousihmisille vuosi 2020 jää varmasti mieleen sellaisena, jota emme ole ennen kohdanneet. Budjetointi ja ennustaminen on maaliskuun jälkeen ollut haastavaa, jos ei peräti mahdotonta. Vielä haastavampaa se tulee olemaan vuodelle 2021. Yleinen epävarmuus taloudessa heijastuu suoraan lukuihin. Koska on mahdotonta arvioida, miten koronatilanne kehittyy, on myös mahdotonta ennustaa, miten kauppa tulee käymään. Koronatilanteen lisäksi perintälain väliaikaiset muutokset tuovat oman pähkinänsä purtavaksi.
PSD2-direktiivi eli Payment Services Directive on viime vuosien aikana ollut säännöllisesti esillä medioissa. Mitä PSD2 sitten tarkoittaa ja mitä vaatimuksia ja mahdollisuuksia siihen liittyy? Haastattelimme Danske Bankin asiantuntijaa, Jarkko Kähäriä ja selvitimme direktiivin yksityiskohdat.
Enemmistöä suomalaisia yrityksiä johdetaan yhä manuaalisesti eri järjestelmistä keräiltävillä luvuilla. Ajan haaskauksen lisäksi se lisää riskiä virheisiin, joka kertautuessaan voi antaa hyvinkin väärän kuvan.
Jotta saavien hallintaa voidaan kehittää, tulee sen nykytila tuntea. Erityisesti yrityksissä, joissa saatavien hallintaa ei vielä mitata systemaattisesti, voi tietämys nykytilanteesta olla heikko tai jopa virheellinen. Tässä artikkelissa tarjoamme 6 kysymystä, joiden avulla yritys voi määrittää saatavien hallinnan nykytilansa ja pääsee näin alkuun sen mittaamisessa.
Helmikuussa 2019 Hila ja Vitkutin Oy:ssä syntyy kohu, kun yhtiön matkahallinnosta vastaava Eila kertoo kollegalleen tietävänsä kaikkien organisaation 300 työntekijän palkat. Miten tämä on mahdollista vaikka palkkahallinnon asiat eivät kuulu Eilan vastuulle?
Yrityksen perustaminen on ihanaa. Moni on haaveillut omasta yrityksestä pitkään, ja unelman toteutuessa on tunnelma katossa. Omien suunnitelmien lumoissa vaarana on kuitenkin vauhtisokeus.
Jotta yrittäjä voi keskittyä tekemään sitä, mikä tekee hänen yrityksestään tuottavan, kannattaa tietyt erityisosaamista vaativat yrityksen toiminnot ulkoistaa. Taloushallinto on yksi ensimmäisistä ja tärkeimmistä ulkoistuksen kohteista koko yrityksen menestyksen kannalta. Oikean kumppanin valinta on tärkeä päätös yrityksessä.
Oletko harkinnut laskutuspalvelun käyttöönottoa, mutta et tiedä miten se tapahtuu? Lue blogi kirjoituksemme ja lataa maksuton oppaamme ”Laskutuspalvelun käyttöönotto suoraan yrityksen taloushallinnon ohjelmasta”
Tällä hetkellä ei voi olla törmäämättä tulorekisteritietoon ja -keskusteluihin. Tulorekisteri tulee käyttöön 2019 alusta, joten valmisteluiden ja perehtymisen tulisi olla yrityksissä jo käynnissä. Tietoa on paljon tarjolla ja tekemistä riittää mutta mihin kannattaa kiinnittää erityistä huomiota?
Mikäli palkanlaskentasi hoituu jo Personec F – järjestelmällä, olet varmaan tietoinen sen kattavasta laskenta-automaatiosta, hajautetusta ja virheettömästä tietojensyötöntuesta sekä liittymien ja konversiotapojen monipuolisuudesta. Mutta, tiesitkö palkanlaskentamoottorisi tukevan myös moniasiakasympäristöä?
Perinnässä ei kannata jumiutua käyttämään yhtä perintäkeinoa. Jos haluat tehostaa yrityksesi perintäkäytäntöjä, huolehdi siitä, että perintä etenee vaiheesta toiseen. Lue lisää ja lataa perintäprosessin malli käyttöösi.
Lukuisissa yrityksissä kesän odotukseen liittyy huolta siitä, maksavatko asiakkaat laskunsa maksuehtojen mukaisesti ennen ja jälkeen lomakauden.
Tiesitkö, että Euroopan Unioni on pullollaan sellaisia maita, joissa taloushallinnon ammattilainen joutuu hoitamaan samojen laskujen hyväksynnät moneen kertaan useassa eri ohjelmassa?
Laskutuksen ulkoistamisen syinä voivat olla esimerkiksi kustannussäästöjen tavoittelu, omien resurssien vapauttaminen tai osaamisen puute yrityksen sisällä. Oli syy mikä tahansa, kannattaa yrityksen valita laskutusta ja maksuvalvontaa hoitava kumppani huolella.
Palkkahallinnossa työskenteleville muutos on pysyvä olotila. KATREn (Kansallinen tulorekisteri) myötä palkanlaskennan ammattilaiset ajavat sisään yhden palkanlaskennan suurimmista muutoksista ikinä kun työntekijöiden palkkatiedot ilmoitetaan sähköiseen tulorekisteriin 1.1.2019 alkaen.