Tunnistearkisto: Numeron WFM

Case Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalvelut: Säästä rahaa ja aikaa järjestelmähankkeen esiselvityksellä

toukokuu 10, 2019 in Asiakaskokemus, Digitalisaatio

Järjestelmähankkeen esiselvitys on tuhannen taalan paikka kehittää omia toimintatapoja. Lue, miten ottaa tästä mahdollisuudesta kaikki irti ja suunnata hankeprojektiin hyvin valmistautuneena.

Onnistu työvoiman hallintajärjestelmän käyttöönotossa

joulukuu 18, 2018 in Työn muuttuminen

Järjestelmän käyttöönoton on aina ensisijaisesti oltava toiminnan kehittämistä ja toimintatapojen muuttamista ja vasta toissijaisesti tietojärjestelmähanke. Kirjoitimme pikaoppaan järjestelmäprojektista selviämiseen.

Liikkumalla energiaa arkeen

syyskuu 3, 2018 in Visma Life

”Istumatyö tappaa”, huutavat otsikot. Maailman terveysjärjestön WHO:n mukaan istuminen on lähes yhtä tuhoisaa kuin tupakointi. Ihmiskehoa ei ole luotu istumaan tuntikausiksi työpöydän ääreen. Visma Enterprise kiritti työntekijät liikkeelle hyvinvointiprojektin merkeissä.

Visma ei ole vain työ, se on myöskin seikkailu

Visma ei ole vain työ, se on myöskin seikkailu

lokakuu 16, 2017 in Visma Life

Minulle tarjoutui menneenä vuotena ainutlaatuinen tilaisuus olla toimitusjohtajana kolmessa eri firmassa.

WFM Forum keräsi työvoiman hallinnan osaajat yhteen

marraskuu 17, 2016 in Asiakaskokemus

Helsingissä 3. marraskuuta 2016 toista kertaa järjestetty WFM Forum keräsi yhteen lähes 75 työvoiman hallinnan ammattilaista eri toimialoilta.

Moderni resurssisuunnittelu on hoitoisuusmittarin ja WFM:n yhteispeliä

kesäkuu 16, 2016 in Digitalisaatio

Ratkomme yhdessä FCG:n kanssa yhtä terveydenhuollon kiperimmistä kysymyksistä: miten parantaa työn tuottavuutta?

WFM Forum tarjosi toivotun kohtaamispaikan

marraskuu 27, 2015 in Asiakaskokemus

Marraskuussa 2015 ensimmäistä kertaa järjestetty Workforce Management Forum oli onnistunut sekoitus päivänpolttavaa asiaa, kokemusten vaihtoa ja uusia tuttavuuksia.

Miten henkilöstö sitoutetaan?

marraskuu 19, 2015 in Työn muuttuminen

Erityisesti henkilöstövaltaisilla toimialoilla on tärkeää, että henkilöstö on sitoutunutta ja motivoitunutta. Tämä on tärkeää paitsi työntekijöiden hyvinvoinnin ja työtyytyväisyyden kannalta, myös palvelutason, ja sitä kautta kannattavuuden, näkökulmasta.

Numeron WFM on ratkaisu sote-alan haasteisiin myös Suomen ulkopuolella

heinäkuu 6, 2015 in Digitalisaatio

Framtidens Sjukhus -tapahtumassa kävi ilmi, että sairaaloiden uudistamistyöhön liittyy samoja haasteita maasta riippumatta.