Työajanseuranta on määritelty Suomen laissa. Kuten tiedämme, totuus on kuitenkin yllättävän monessa asiantuntijaorganisaatiossa jotain aivan muuta.
Yleisesti kuultu lause onkin: “Emme seuraa työaikaa, sillä luotamme työntekijöihimme. He tekevät työt silloin kun se heille parhaiten sopii – paikasta riippumatta.”
Työajanseurantajärjestelmä koetaan usein pelkäksi kuluksi. Laskimme, kuinka paljon 30 henkeä työllistävä yritys voi säästää siirtymällä sähköiseen työajanseurantaan.
Kesäkuukaudet lähestyvät ja monissa työpaikoissa pohditaan taas, miten se lomalaskenta nyt menikään. Tässä jutussa avaamme, miten vuosilomaa kertyy, miten ansaittuja lomapäiviä voi käyttää sekä miten lomien seurantaa ja laskentaa voi helpottaa.
Työajanseurantajärjestelmä Tiima Numeron monipuolistuu vuonna 2022. Panostamme etenkin työajan seurannan sujuvuuteen mobiilisovelluksella.
Kuluneena vuonna olemme keskittyneet Visma Entryn kehityksessä erityisesti monipuolistamaan työajan tulkinnan mahdollisuuksia. Vuonna 2022 Entry laajenee työvuoro- ja resurssisuunnitteluun, minkä ansiosta esimerkiksi vuorotöiden suunnittelu ja tulkinta helpottuvat. Lue, mitä muuta uutta on luvassa.
Hyvinvointialueuudistus lähestyy vääjäämättä. Nyt viimeistään täytyy selvittää, miten uudistuksesta selviydytään ja saadaan täysi hyöty irti. Lue vinkkimme tähän.
Sosiaalipalvelualan yritys Treilillä valui noin 30 % esihenkilöiden ajasta vuorojen suunnitteluun. Prosessien uudistus ja Numeron vähensivät aikaa huomattavasti.
Miten järjestelmät voivat tukea uudenlaisia työnteon järjestelyjä, ja mitä kaikkea työpaikkojen korona-exitissä kannattaa huomioida?
Monet kunnat takeltelevat työajanseurannassa samojen haasteiden kanssa. Listasimme miten nämä ratkaistaan.
Oral Hammaslääkäreiden työvuorosuunnittelussa ei enää tarvita ylimääräisiä Excel-tiedostoja tai muistivihkoja. Visman Numeron-järjestelmän avulla työvuorojen suunnittelu on huomattavasti automatisoidumpaa ja tehokkaampaa kuin ennen.
Työajanseuranta on lakisääteinen velvoite kaikille yrityksille. Oikein valitulla järjestelmällä työajan merkitseminen ja seuranta on helppoa, ja siitä on hyötyä kaikkialla organisaatiossa.
Mitkä ominaisuudet korostuvat hyvässä työajanseurantajärjestelmässä pk-yritykselle?
Sähköinen työajanseuranta on oleellinen apuväline työsuoritteiden kirjaamiseen ja seurantaan. Samalla raportointi ja tietojen käsittely palkanmaksua varten helpottuu.
Kokemuksia Visma Numeronista: Treili Oy tehosti sote-alan työvuorosuunnittelua – taustatyön avulla tuloksena on parempi laatu ja työntekijöiden tasavertaisuus
Työaikapankin avulla on mahdollista säästää ja yhdistää työaikaa, vapaita tai vapaaksi muutettuja etuuksia. Se mahdollistaa työn ja vapaan yhteensovittamisen ja lisää joustoa työpaikalla.
Lääkäreiden työn suunnittelu on hajautettu moneen eri järjestelmään, ja siksi työn kokonaiskuvan ja työaikalain vaatimusten seuraaminen on haastavaa. Lue blogista miten lääkäreiden työn suunnittelua kannattaa kehittää nyt ja tulevaisuudessa.
Kenellä on oikeus lyhennettyyn työaikaan ja miten 80% työaika ja muut työaikajoustot vaikuttavat työpaikan arkeen ja järjestelyihin? Lue blogista!
Mihin suuntaan työvuorosuunnittelu kehittyy tulevaisuudessa? Asiantuntijamme Pirjo Ketola listasi 3 trendiä joiden tulisi ohjata työvuorosuunnittelua tulevaisuudessa.