Uuden oppiminen on tärkeää, jotta pysymme kehityksen matkassa ja pidämme omaa kilpailukykyä ja osaamista yllä. Voimme opiskella uusia asioita ja ajatella, että näin toimimalla pysymme kehityksessä mukana ja etenemme uralla, mutta onko se ainoa motivaattori?
Miten verkkokoulutusympäristö auttaa M2-järjestelmän käyttöönotossa ja hyödyntämisessä? Listasimme blogiimme neljä syytä miksi ympäristöä kannattaa hyödyntää aktiivisesti.
Maailma on muuttunut. Omasta viiteryhmästäni en tunne kovin montaa henkilöä, joka uskoisi työskentelevänsä nykyisten tehtävien parissa samalla työnantajalla vielä viiden tai kymmenen vuoden kuluttua. Työvoiman liikkuvuus, kuten työn tekemisen erilaiset muodot, ovat kiistatta tämän päivän työkulttuuria. Omalla sukupolvellani, ja minua seuraavilla sukupolvilla on täysin erilaiset lähtökohdat uran luomiseen kuin 50- ja 60-luvulla työuraansa käynnistäneillä.
Ulkopuolinen laskutuspalvelun tuottaja tuo ryhtiä laskutukseen ja vaikuttaa asiakkaan maksukäyttäytymiseen. Laskutuksen ja maksuvalvonnan ulkoistamisen hyödyt ovat helposti mitattavissa niin resurssisäästönä kuin lyhentyneinä maksuaikoina.
Liiketoimintasuunnitelma on yksi parhaimmista asioista, jonka voit tehdä yrityksellesi sen perustamisvaiheessa.
Tällä kertaa seuraa hieman tavallista kevyempi blogikirjoitus. Olemme nimittäin koonneet yhteen inspiroivia lainauksia, joiden toivomme antavan sinulle motivaatiota puskea eteenpäin. Lauseiden takana on aivan tavallisia ihmisiä, jotka ovat tehneet elämässään poikkeuksellisia asioita. Saa unelmoida!
Miten usein pysähdyt miettimään miltä tulevaisuuden urapolkusi näyttää kun teknologian murros muokkaa työelämää? Millaisia uusia taitoja tarvitset, jotta osaamisesi olisi relevanttia työnantajille? Mitä jos tulevaisuudessa ei ole enää yhtä selkeää urapolkua?
Haluatko kehittää työhyvinvointia yrityksessäsi? Listasimme tähän blogiin viisi podcastia jotka kannattaa ottaa kuunteluun!
Kirjanpidon sanasto on maallikolle yhtä termistöjen sekamelskaa. Yrittäjän on kuitenkin hyvä muistaa, että ensisijainen velvollisuus kirjanpidon ja tilinpäätöksen laatimiseen ja tietojen oikeellisuuteen on yrityksellä, joten myös terminologian ymmärtäminen on tärkeää.
SWOT-analyysi on klassinen työkalu. Sen avulla voidaan analysoida itse yritystä, tuotetta tai vaikka kilpailijaa. SWOT-analyysi on yksinkertainen ja tehokas, ja sitä suositellaan käytettäväksi niin uusissa kuin vakiintuneissakin yrityksissä.
Kahdenkertainen vs. yhdenkertainen kirjanpito – kumman valitsen? Jos olet vasta aloittamassa yritystoimintaasi ja pohdit, kumpi olisi sinulle oikea valinta, kannattaa tämä blogikirjoitus lukea ajatuksella.
Sain käsiini mielenkiintoisen Työterveyslaitoksen oppaan ”Työmatkalla maailmalla”. Sen ydinajatuksena on edistää matkustavien työtekijöiden hyvinvointia ja jaksamista vinkein ja ohjein sekä kehittää työpaikan matkustuskäytäntöjä vähemmän kuormittavaan suuntaan. Oppaassa käsiteltiin myös työmatkan jälkitöitä. Kappale alkaa seuraavalla siteerauksella: ”Matkan jälkeen matkalaskun teko erittäin hankalalla sovelluksella aiheuttaa usein suurimman matkustamiseen liittyvän stressitilanteen. Joskus matkalaskun tekoon menee useita päiviä, kun sovellus ei toimi tai toimii erilailla kun ennen”
Tilitoimistojen kumppanitiimi muutti omaa toimintaansa, koska halusi olla paras kumppani tilitoimistoille. Toimenpiteiden sijaan muutosta ohjasi vahva visio: ”Haluamme olla paras kumppani tilitoimistoille”.
Lähipiirissäni moni hakee aktiivisesti uutta työtä. Yhdellä on selvät sävelet ja tarkka pläni, mitä haluaa tehdä. Toiselle taas käy miltei mikä vaan duuni, johon yhtään on osaamista. Lähes kaikissa ystävieni hakukokemuksissa on yksi yhteinen tekijä; työntekijää hakeva yritys unohtaa viestiä hakijoille. Miksi näin? Eikö niillä valitsematta jääneillä ole väliä?
Lähes 80% yrityksistä käyttää järjestelmäänsä tehottomasti. Käyttötapakartoituksen avulla voidaan selventää järjestelmän nykyistä käyttötapaa ja osaamistarpeita.
Tutkimusten mukaan suurin syy järjestelmäinvestoinnin huonoon takaisinmaksuun on käyttöönoton jälkeisen koulutuksen puute. Yksi koulutuspäivä ei riitä takaamaan, että käyttöönotto sujuu kuin tanssi, järjestelmäosaaminen ei ole niitä asioita jotka tarttuvat ihmiseen kerrasta. Pilvipalveluja päivitetään melko reippaalla tahdilla. Miten teidän yrityksessänne varmistetaan ohjelmiston uusien ominaisuuksien hyödyntäminen?
Tutkimusten mukaan myönteinen ilmapiiri selittää jopa 20-30 prosenttia yritysten liikevaihdosta. Yrityksen arvot sekä johdon tapa toimia luovat perustan sille, miten yritys hyödyntää tärkeimmän voimavaransa – eli työntekijät.
Asiantuntijatyön haastavuus, jatkuvat muutokset, kiire ja yhteisöllisyyden puute ovat vieneet meitä kauemmaksi siitä, mikä on ihmiselle luonnollista: auttaminen. Tunnistatko tilanteen, kun palaverissa ideoidaan uutta ja mietitään kuka asiaa lähtisi edistämään. Syvä hiljaisuus laskeutuu ja kaikki pälyilevät toisiaan varovasti kulmien alta miettien ”Ottaisiko Joku tästä kopin?”.