Tukkuliiketoiminnassa on tyypillistä, että maksuviiveet heijastuvat eteenpäin toimitusketjussa ja näkyvät tukkuliikkeille asiakkaiden pitkinä maksuaikoina – niin myös Maalarimestarien Oy:llä. Maalarimestarien Oy:n asiakkaiden maksuaikoja saatiin lyhennettyä ja rahankiertoa nopeutettua huomattavasti laskutuspalvelun avulla.
Ylläs-Levi projektilainen Heidi konkretisoi yhtä treeniviikkoaan meille seuraajille treenipäiväkirjan muodossa. Lue lisää Heidin valmistautumisesta!
Projekti Ylläs-Leviin osallistuva Jani piti vlogin kuvaamisen mittaisen tauon hiihtolenkkinsä lomassa. Kuuntele, mitä Janilla on mielessä hiihtovarusteista ja lähes tyhjästä ladusta.
Mistä tulee kilpailuetu isännöinnissä? Mielestäni siitä, että pystyy palvelemaan asiakkaitaan ainutlaatuisella tavalla tarjoten aitoja asiakashyötyjä. Muuttuvan työ- ja liiketoimintaympäristön keskellä tulisi myös isännöinnissä arvioida ja kehittää prosesseja asiakaslähtöisesti.
Ylläs-Levi projektiin osallistuva Heidi on päässyt vauhtiin treenaamisessa ja kuntotestissäkin on tullut käytyä. Lue lisää Heidin blogista!
Hiihtotreenit on aloitettu! Projekti Ylläs-Leviin osallistuva Jani kertoo blogissa ensimmäisestä treenikerrasta valmentajan kanssa.
Tule mukaan seuraamaan Ylläs-Levi projektia ja aloita katsomalla tämä video! Kaksi rohkeaa Visman työntekijää on lähtenyt mukaan valmennusprojektiin, joka tähtää pitkän matkan hiihtoon 14.4.2018.
Jämäkkä ote erääntyneiden saatavien hoitamisessa kannattaa.
Sähköiset kanavat tuovat perintäasiantuntijan lähelle.
Urheiluseuran resurssit tulee saada niin “pelikentällä” kuin toimistossa olennaisten asioiden tekemiseen.
Automatisoidun laskutuspalvelun ja sähköisen taloushallinnon avulla seuran taloutta on helpompi suunnitella pitkäjänteisesti.
Kuntoilualalla asiakas odottaa valinnanvaraa jäsenyyksistä, lisäpalveluista ja mukautuvista maksutavoista. Forever Kuntoklubi löysi kasvavaan myyntilaskujen määrään ratkaisun automatisoidusta laskutuksesta.
Useiden motivoituneiden hakijoiden joukosta tämän vuoden Ylläs-Levi projektiin valittiin kaksi henkilöä, Heidi ja Jani. Tästä alkaa matka, jota saamme seurata tammikuusta alkaen Visman blogissa!
Pienen kasvavan yrityksen arki on usein hektistä ja henkilöstön kädet täynnä tekemistä. Jokaisen työntekijän työpanoksella on aidosti suuri vaikutus yrityksen menestymiseen ja näin ollen se, mihin työntekijä aikaansa käyttää, korostuu. Yhtälailla työntekijöiden hyvinvointi ja motivaatio nousevat tärkeään asemaan. Mikä siis vaikuttaa työntekijän hyvinvointiin arjessa? Mikä pitää kasvuyrityksen tärkeimmän moottorin käynnissä?
Onko saatava vanhentunut? Tässä blogissa käydään läpi yleisimpiä vanhentumiseen liittyviä tilanteita ja sääntelyä.
Kesä Visma L7 -tuotekehityksen harjoittelijana
Millainen oli kesä 2017 Visma Nova -ohjelmiston tuotekehityksen harjoittelijan silmin?
Verkkolaskutuksen keskeisimpinä hyötyinä on nopeus, varmuus, manuaalisten työvaiheiden väheneminen ja laskun käsittelyn nopeutuminen. Sekä laskuttaja että laskun vastaanottaja saavat resurssisäästöjä ja lasku kulkee osapuolten välillä viiveettä.
Visman kolme toimitusjohtajaa lähtevät hiihtämään Visma Ski Classics Ylläs-Levi-kisan. Huhtikuussa on luvassa 60 kilometrin hiihto perinteisellä tyylillä. Blogisarjassa selvitetään toimitusjohtajien tunnelmia ja ajatuksia kisaan valmistautumisesta.