Kirjoittajalta Susanna Salkolahti | Visma Blog Finland

Susanna Salkolahti

Visma Tiima työhyvinvointi podcast

Työhyvinvoinnin edistäjät Suomessa – seuraa näitä podcasteja!

kesäkuu 26, 2020 in Osaamisen kehittäminen, Palkka- ja henkilöstöhallinto

Haluatko kehittää työhyvinvointia yrityksessäsi? Listasimme tähän blogiin viisi podcastia jotka kannattaa ottaa kuunteluun!

tiima työaika

Case DSV: Tehokas työajanhallintajärjestelmä säästää joka kuukausi useita päiviä työaikaa

toukokuu 6, 2020 in Asiakaskokemus, Digitalisaatio, Palkka- ja henkilöstöhallinto

Vielä muutama vuosi sitten kuljetusyritys DSV:llä kirjattiin työaikatapahtumat pääosin manuaalisesti. Kun he sitten siirtyivät työajanhallintajärjestelmään, turhat työvaiheet karsiutuivat pois ja prosessi nopeutui noin kolmella päivällä.

etätyö

Näin olet läsnä etätyöntekijän arjessa – 5 vinkkiä HR:lle ja esimiehille

huhtikuu 9, 2020 in Digitalisaatio, Palkka- ja henkilöstöhallinto, Työn muuttuminen

Monen organisaation arki mullistui kun etätyö astui kuvaan pyytämättä ja yllättäen. Listasimme blogiimme viisi keinoa joiden avulla esihenkilö ja henkilöstöhallinto voivat olla läsnä etätyöntekijän arjessa.

tyovoiman-hallinta

Työvoiman hallinnan sanakirja

maaliskuu 12, 2020 in Digitalisaatio, Palkka- ja henkilöstöhallinto

Mitä eroa on työvoiman hallinnalla ja perinteisellä työvuorosuunnittelulla? Entä mitä tarkoittaa optimointi työvuorosuunnittelussa tai keskitetty suunnittelu? Tässä artikkelissa käymme läpi yleisimmät työvoiman hallintaan liittyvät termit ja niiden merkitykset.

Työ digitalisaatio

Miten työn digitalisaatio vaikuttaa työhyvinvointiin?

helmikuu 6, 2020 in Digitalisaatio, Hot topics, Työn muuttuminen

Kysyimme henkilöstöjohtamisen professori Liisa Mäkelältä, miten työn digitalisaatio vaikuttaa työhyvinvointiin ja miten se muuttaa esimiehen ja alaisen välistä vuorovaikutusta.

työajan seuranta - Tiima

Asiantuntijat vastaavat: miten työntekijät saadaan sitoutettua työajan kirjaamiseen

tammikuu 23, 2020 in Digitalisaatio, Palkka- ja henkilöstöhallinto, Työn muuttuminen

Työajan kirjaaminen tuottaa monissa organisaatioissa tuskaa. Lue kolmen asiantuntijan vinkit siihen, miten työntekijä saadaan sitoutettua työajan kirjaamiseen.

M2: Kuopion Energia

Case Kuopion Energia: M2:n avulla eroon matka- ja kululaskujen paperiruljanssista

joulukuu 2, 2019 in Asiakaskokemus, Digitalisaatio, Talous

Kuopion Energian henkilöstölle kertyy työmatkoja keskimäärin 20–30 kappaletta joka kuukausi. Siksi yrityksessä päätettiin hankkiutua eroon matka- ja kululaskuihin liittyvästä paperirumbasta. Lue, miten tässä onnistuttiin.

Kanta-Hämeen-Pelastuslaitos - Numeron

Case Kanta-Hämeen pelastuslaitos: Numeron helpotti poikkeusluvallisten työvuorojen suunnittelua

marraskuu 18, 2019 in Asiakaskokemus, Digitalisaatio, Palkka- ja henkilöstöhallinto

Työvuorojen suunnittelu on aina oma urakkansa. Mutta millainen kierrepallo syntyy, kun perinteisen yhdeksästä viiteen aikataulun sijaan työvuorot kestävät 12 tai 24 tuntia?

Visma Numeron Case Loomis

Case Loomis: Tehokas rahahuolto edellyttää tehokasta työvuorosuunnittelua

marraskuu 7, 2019 in Asiakaskokemus, Digitalisaatio, Palkka- ja henkilöstöhallinto

Loomis kuljettaa, käsittelee ja hallinnoi käteistä. Mutta miten käsitellään ja hallinnoidaan Loomiksen työvuorosuunnittelua?

Sivu 1 / 312 3 »