Metallipajat tarvitsevat työajanseurantaa ja automaatiota
Työajanseurannan sähköistäminen metalliteollisuudessa kannattaa. Järjestelmä tulkitsee automaattisesti lisät ja koostaa valmiin palkka-aineiston. Lue lisää tästä jutusta.
työajanseuranta
Mitä työajanseurannan järjestelmältä kannattaa vaatia vuonna 2023?
Työajanseuranta on lakisääteistä, mutta ei riitä, että työntekijä voi kirjata työaikansa esihenkilön tarkistettavaksi kömpelöön järjestelmään. Parhaimmillaan työajanhallintajärjestelmä sujuvoittaa HR:n, esihenkilöiden, työntekijöiden ja palkanlaskennan arkea niin, että aiemmin ärsyttävä ja aikaavievä tehtävä sujuu lähes huomaamatta ja jopa lisää työhyvinvointia. Lue tästä jutusta, mitä yritykset vaativat nykyään työajanseurannalta ja mitä sinunkin kannattaa järjestelmältäsi edellyttää.
Työajanseurantatutkimus 2023: työtyytyväisyyden ja työssä jaksamisen seuranta kaipaavat modernisointia
Selvitimme, miten asiantuntijaorganisaatioissa seurataan työaikaa ja työhyvinvointia. Tulokset kertovat, että näissä piilee hyödyntämättömiä mahdollisuuksia muun muassa työntekijöiden pidon, rekrytoinnin ja jaksamisen näkökulmista.
Työhyvinvoinnin trendit 2023
Työhyvinvointi vuonna 2023 ei näytä samalta kuin edellisinä vuosina. Työntekijöiden odotukset työnantajalle ovat muuttuneet. Miten varmistat työyhteisösi hyvinvoinnin muuttuneessa maailmassa? Teimme tutkimustyön puolestasi, lue tietopakettimme täältä!
Näin pääset eroon WhatsAppista ja Exceleistä työmaan resurssisuunnittelussa
Pitkään odotettu Visma Entryn ja Moveniumin resurssisuunnittelutoiminto on täällä. Miksi resurssisuunnittelua kannattaa tehdä järjestelmällä? Lue tästä jutusta.
Vuoden 2022 uudistukset ovat tehneet työajanseurannasta entistäkin vaivattomampaa
Mikään ei ole pysyvää paitsi muutos. Hieman kulunut lausahdus, mutta se on sattunut istumaan suomalaisten yritysten sekä työajanseurantajärjestelmiemme Entryn ja Moveniumin arkeen kuin nenä päähän vuonna 2022. Vuosi lähti käyntiin ajatuksella, että haluamme rakentaa käytettävyydeltään vieläkin ylivertaisemman työajanseurannan sekä projektienhallinnan työkalun, jolla työvuorosuunnittelukin olisi mahdollista. Ajatuksesta siirryttiin myös tekoihin, mutta niistä myöhemmin.
Näin työajan TES-tulkinta helpottaa palkanlaskentaa
Työaikakirjausten manuaalinen tulkitseminen palkanlaskentaa varten on useiden yritysten murheenkryyni. Tiiman automaattinen työajan TES-tulkinta vähentää virheitä ja varmistaa, että palkat saadaan maksuun ajallaan.
Palkanlaskentaan helpotusta työajanseurannalla?
Kuluuko tilitoimistossa aikaa palkanlaskennan sekaviin ja manuaalisiin prosesseihin? Moni palkanlaskija yllättyy, miten paljon aikaa voi säästää tehokkaan työajanseurantajärjestelmän ja palkanlaskennan yhteenliittämisellä!
Esittelyssä Visma Entryn suosituimmat integraatiot
Visma Entry -työajanseurantajärjestelmä voidaan integroida useisiin eri järjestelmiin asiakkaan tarpeiden mukaan. Tämän mahdollistavat niin valmiit toteutetut integraatiot kuin avoin API-rajapinta.
Perhevapaauudistus pähkinänkuoressa ja miten se vaikuttaa työnantajaan
Perhevapaauudistus uudistaa vanhempainvapaat. Mikä muuttuu ja miten muutokset vaikuttavat työnantajaan? Lue tästä jutusta.
Työajanseuranta asiantuntijaorganisaatiossa – näin seuraat työaikaa 2020-luvulla
Työajanseuranta on määritelty Suomen laissa. Kuten tiedämme, totuus on kuitenkin yllättävän monessa asiantuntijaorganisaatiossa jotain aivan muuta.
Yleisesti kuultu lause onkin: “Emme seuraa työaikaa, sillä luotamme työntekijöihimme. He tekevät työt silloin kun se heille parhaiten sopii – paikasta riippumatta.”
Työajanseuranta ja ERP – miksi integrointi kannattaa?
Työajanseuranta & ERP-järjestelmän integraation avulla palkanlaskenta ja laskutus helpottuvat sekä projektien seuranta ja työaikojen kirjaukset reaaliaikaistuvat.
Miksi tietoturva on työajanseurantajärjestelmänkin valinnassa otettava huomioon?
Tänä päivänä ihmiset ovat erittäin tietoisia tietoturva-asioista. GDPR:stä ei parane lipsua ja tietovuodot ovat myrkkyä yritysten maineelle. Järjestelmän valinnassa yrityksen kannattaa kiinnittää erityistä huomiota siihen, miten palveluntarjoaja pitää huolta tuotteen tietoturvasta. Erityisen tärkeää tämä on silloin, kun järjestelmässä säilytetään henkilö- tai muuta yksityistä tietoa.
Sähköinen työajanseuranta – silkka kulu vai säästöjä tuova investointi?
Työajanseurantajärjestelmä koetaan usein pelkäksi kuluksi. Laskimme, kuinka paljon 30 henkeä työllistävä yritys voi säästää siirtymällä sähköiseen työajanseurantaan.
Näitä asioita kehitämme Tiiman mobiilisovelluksessa vuonna 2022
Työajanseurantajärjestelmä Tiima Numeron monipuolistuu vuonna 2022. Panostamme etenkin työajan seurannan sujuvuuteen mobiilisovelluksella.
Työajan tulkinnasta työvuorosuunnitteluun – keskiössä käytettävyys ja monipuolisuus
Kuluneena vuonna olemme keskittyneet Visma Entryn kehityksessä erityisesti monipuolistamaan työajan tulkinnan mahdollisuuksia. Vuonna 2022 Entry laajenee työvuoro- ja resurssisuunnitteluun, minkä ansiosta esimerkiksi vuorotöiden suunnittelu ja tulkinta helpottuvat. Lue, mitä muuta uutta on luvassa.
Näin rakennat yrityksellesi sopivan varhaisen välittämisen mallin
Tänä päivänä yrityksissä ja yhteiskunnassa kiinnitetään entistä enemmän huomiota työntekijöiden jaksamiseen. Yritykset haluavat pitää huolta työntekijöistään ja työntekijät ymmärtävät, että heillä on työntekijöinä oikeus saada tukea työkyvylleen. Juuri tähän tilanteeseen varhaisen välittämisen malli on luotu.
Näin helpotat työajanseurantaa kunnassasi
Monet kunnat takeltelevat työajanseurannassa samojen haasteiden kanssa. Listasimme miten nämä ratkaistaan.