
Työvoiman hallintajärjestelmät
Mahdollista kokonaisvaltaista henkilöstöresurssien hallintaa vaativissakin olosuhteissa. Tarjoamme järjestelmät yrityksille ja julkishallintoon.
Työvoiman hallinta on kokonaisvaltaista ja ketterää henkilöstöresurssien hallintaa aina työvuorosuunnittelusta palkkatulkintoihin ja johdon raportointiin.
Ohjelmamme mukautuvat yritysten ja julkishallinnon tarpeisiin. Tutustu ratkaisuihimme alta.
Suurille yrityksille ja julkishallintoon
Numeron tarjoaa työkalut kokonaisvaltaiseen henkilöstöresurssien hallintaan aina työvuorosuunnittelusta palkkatulkintoihin ja johdon raportointiin.
Suurille yrityksille ja julkishallintoon
Aikajanan ketterän suunnittelun ja työvoimanhallinnan avulla optimoit työvuorot, automatisoit seurantaprosesseja ja helpotat palkanlaskentaa.
Hyvin suunnitellut työvuorot, sujuva palkanmaksu ja läpinäkyvä johtaminen parantavat henkilöstön työtyytyväisyyttä. Mobiili työntekijäportaali mahdollistaa työntekijöille sujuvamman tuntileimauksen ja työaikatoiveiden tekemisen.
Automatisoidut prosessit ketteröittävät organisaatioiden toimintaa sekä mahdollistavat optimaalisen työvoiman käytön. Tuottavuus paranee parempien päätösten, vähemmän manuaalisen työn ja korkeamman työvoiman käyttöasteen myötä.
Toimiva työvoiman hallintajärjestelmä antaa tarvittavat apuvälineet äkillisiin muutostilanteisiin, esimerkiksi pikaiseen päätöksentekoon ja työntekijäkutsuihin. Järjestelmän avulla noudatat sujuvammin myös paikallisia asetuksia, ammattiliittojen sääntöjä ja henkilökohtaisia työsopimuksia.
Kerro meille organisaatiosi tarpeista, niin katsotaan mikä työvoimanhallintaratkaisu teille sopii.
Tuomas Kemppainen
Key Account Manager
tuomas.kemppainen@visma.com
050 372 3766
Mika Alanen
Key Account Manager
mika.alanen@visma.com
050 599 7409
Jouko Hildén
Key Account Manager
jouko.hilden@visma.com
050 348 8728