Ratkaisumme kokonaisvaltaiseen työvoimanhallintaan

Työvoiman hallinta on kokonaisvaltaista henkilöstöresurssien hallintaa aina työvuorosuunnittelusta palkkatulkintoihin ja johdon raportointiin. Haastaviin olosuhteisiin soveltuva järjestelmä tukee palvelutason ylläpitoa, työvoiman tehokasta käyttöä ja työtyytyväisyyttä.

Tutustu ratkaisuihimme:

Numeron

numeron

Numeron tarjoaa työkalut kokonaisvaltaiseen henkilöstöresurssien hallintaan aina työvuorosuunnittelusta palkkatulkintoihin ja johdon raportointiin. 

Ominaisuudet:

  • Resurssi- ja lomasuunnittelu
  • Optimointi
  • Osaamisenhallinta
  • Työvuorosuunnittelu ja päivittäinen töiden järjestely
  • Työajanseuranta
  • TES-tulkinnat
  • Henkilöstön itsepalveluportaali esimerkiksi työvuorotoiveille
  • Myös mobiilissa
  • Sijaishallinta ja resurssipankki
  • Monipuoliset integraatiomahdollisuudet
  • Reaaliaikainen johdon raportointi

Tutustu Numeroniin

Aikajana

aikajana

Aikajanan ketterän suunnittelun ja työvoimanhallinnan avulla optimoit työvuorot, automatisoit seurantaprosesseja ja helpotat palkanlaskentaa.

Ominaisuudet:

  • Osittain tai kokonaan automatisoidut työvuorojen suunnittelumallit
  • Autonominen työvuorosuunnittelu
  • Osaamisenhallinta ja resurssipankki
  • Mobiili työntekijäportaali
  • Automaattiset palkkalajitulkinnat
  • Työntekijäkutsut
  • Työajan seuranta ja kohdistus sekä mobiiliselaimessa että pääteleimauslaiteratkaisuna
  • Monipuoliset integraatiomahdollisuudet
  • Helppo toteumien hyväksyntä
  • Tietojärjestelmä osana kehitysprosessia

Tutustu Aikajanaan

Tarvitsetko apua ratkaisun valintaan?

Ota rohkeasti yhteyttä, asiantuntijamme kertovat mielellään sinulle lisää! Järjestelmämme mukautuvat hyvin erilaisiin käyttötarpeisiin.

 

HR-järjestelmä yhteydenotto