
Työajanseurantajärjestelmät yrityksille ja julkishallintoon
Valitse työajanseurantajärjestelmä, joka helpottaa sekä työntekijän että työnantajan arkea. Integroi ohjelma palkkahallintoon ja muihin järjestelmiin tarpeidesi kasvaessa.
Tarjoamme skaalautuvat työajanseurantajärjestelmät, jotka soveltuvat kaikenkokoisiin organisaatioihin aina mikroyrityksistä julkishallintoon. Hoida työajanseuranta, työajan tulkinnat, lomien ja poissaolojen hallinta järjestelmällä, joka on helposti integroitavissa myös muihin järjestelmiin. Palvele luotettavasti ja lainmukaisesti sekä työntekijää että työnantajaa.
Tutustu Visman työajanseurantajärjestelmiin alta.
Kaikenkokoisille yrityksille
Hinnat alk. 11€ / kk
📱 Simppeli tuntikirjaaminen ja hyväksyntä selaimella sekä mobiilisovelluksissa
⏱️ Reaaliaikainen työajantulkinta takaa läpinäkyvän ja virheettömän työajanseurannan
🌴 Poissaolojen ja lomien suunnittelu sekä kirjaaminen käyvät kätevästi
🔎 Työajan raportointi ja jatkuva seuranta tarjoavat tietoa
🚀 Järjestelmän käyttöönotto minuuteissa
PK-yrityksille, suurille yrityksille, julkiselle sektorille
Kokonaisvaltainen työajanseurannan ja työnhallinnan ratkaisu vaativiin tarpeisiin.
🔎 HR-, vuoro- ja tehtäväsuunnittelu
🔎 Osa-aikaisuudet ja muut työntekijäkohtaiset räätälöinnit helposti määriteltävissä.
🔎 Kevyt versio pelkällä tuntien kertaleimauksella tai laajempi kokonaisuus, joka sisältää mm. projektikohdennuksen
🔎 Työajan kohdistaminen ja kustannusseuranta
🔎 Lakisääteinen työajanseuranta ja raportit
🔎 Helppo omaksua ja nopea käyttää.
PK-yrityksille, suurille yrityksille, julkiselle sektorille
Tiima on kattava työkalu työajan kokonaisvaltaiseen hallintaan. Tiiman monipuolisista toiminnallisuuksista saadaan helposti koostettua toimialan ja työn erityistarpeisiin soveltuva kokonaisuus.
Ominaisuudet:
Helppo työajan kirjaus ja muiden merkintöjen tekeminen pitää työntekijän tyytyväisempänä ja työn tekemisen joustavampana. Samalla työnantaja pysyy ajan tasalla.
Järjestelmiemme avulla et ainoastaan kerää tuntikirjanpitoa yhteen paikkaan, vaan myös tulkitset kirjatun työajan työehtosopimuksen mukaan palkkahallintoa varten.
Sujuva työajan kirjaaminen ja käsittely säästää aikaa ja kustannuksia. Työhyvinvointi paranee kun työaika pidetään hallinnassa. Toisaalta yritykselle ei synny menetettyjä työtunteja omatoimisesti lyhyeksi jätetyistä työpäivistä.