Työajanseurantajärjestelmät

Työajanseuranta­-järjestelmät

Kokonaisvaltaista työajan hallintaa.

Työajanseurantajärjestelmä työajan hallintaan

Työaikalaki velvoittaa, että työnantajan on kirjattava työtunnit ja niistä suoritetut korvaukset työntekijöittäin. Työajanseurantajärjestelmän avulla näet tehtyjen tuntien lisäksi ketkä ovat paikalla, sairaana tai lomalla. Myös lomien ja poissaolojen suunnittelu sujuu kätevästi.

Tarvitsetko kokonaisvaltaista ratkaisua työajanseurantaan?

Tutustu ratkaisuihimme:

Entry työajanseuranta

Nykyaikaisena pilvipalveluna tuotettu Visma Entry työajanseurantajärjestelmä tarjoaa monipuoliset ratkaisut yritysten työtuntien kirjaukseen, tulkintaan sekä seurantaan ja raportointiin.

Ominaisuudet:

  • Työajanseuranta ja poissaolot
  • Reaaliaikainen kohdistaminen
  • TES-tulkinnat
  • Työajan tulkinta
  • Muokattavat lomakkeet
  • Valmiit ja muokattavat raportit
  • Saldot ja ylityöt
  • Kilometrit ja päivärahat
  • Työaikapankki
  • Gps-paikanvarmennus
  • Materiaaliseuranta
  • Työmääräimet
  • Visma Entry mobiilisovellus

Kokeile 14 päivää maksutta

Tutustu

Tiima työajanhallinta

Tiima on työajan kirjaamiseen, kohdistamiseen, suunnitteluun ja seurantaan tarkoitettu tehokas työkalu, joka suorittaa myös työajan tulkinnan puolestasi. 

Ominaisuudet:

  • Työajanseuranta
  • Tehdyn työn kohdistaminen
  • Lomien ja poissaolojen suunnittelu
  • TES-tulkinnat
  • Älykäs työvuorosuunnittelu
  • Työtehtävien ja projektien resursointi
  • Syykoodien ja kustannuskohdisteiden hyödyntäminen
  • Tiima Mobiili

Tutustu

Megaflex työajanseuranta

Kokonaisvaltainen työajanseurannan ja työnhallinnan ratkaisu vaativiin tarpeisiin.

Ominaisuudet:

  • HR-, vuoro- ja tehtäväsuunnittelu
  • Työajanseuranta ja raportointi
  • Monipuoliset kirjaustyypit
  • Lomien ja poissaolojen hallinta
  • Reaaliaikainen raportointi

Tutustu

Tarvitsetko apua ratkaisun valintaan?

Ota rohkeasti yhteyttä, asiantuntijamme kertovat mielellään sinulle lisää! Järjestelmämme mukautuvat hyvin erilaisiin käyttötarpeisiin.

 

HR-järjestelmä yhteydenotto

Suostumus on pakollinen lomakkeen lähettämiseksi