Työaika, työehtosopimukset ja TES-tulkinta
Työajanseurantajärjestelmä Visma Entry automatisoi työajan TES-tulkinnan.
Työaika ja työehtosopimukset – Entryn avulla automatisoit työajan tulkinnan
Visma Entryn TES-tulkinnan avulla varmistat, että palkat muodostuvat työehtosopimuksen mukaisesti. Työajantulkinnan avulla järjestelmä osaa laskea ylityö-, viikonloppu- ja muut korvaukset automaattisesti. Tiedot kertyvät työajanseurantajärjestelmään reaaliaikaisesti ja läpinäkyvästi.
Työaika tulkitaan työajanseurannan taustalle määritetyn työehtosopimuksen mukaan perustuen siihen, onko työntekijä leimannut työtä, poissaoloa tai muuta työaikamuotoa
Entry tukee lähes kaikkia suomalaisen työlainsäädännön työehtosopimuksia. Asetuksia voi säätää paikallista sopimista varten
Työajan TES-tulkinnan lopputuloksena on valmis ja virheetön palkka-aineisto. Työaika- ja poissaolotiedot ovat reaaliaikaisesti kaikkien osapuolten saatavilla
Katso video: näin työaikojen TES-tulkinnat onnistuu Entryllä
Kokeile Entryä maksutta 14 päivän ajan
Visma Entry tukee lähes kaikkia suomalaisen työlainsäädännön työehtosopimuksia, ja mahdollistaa myös paikallisesti sovittujen työehtojen käytön työajantulkinnan taustalla. Kokeile, miten Entry sopii yrityksesi tarpeisiin. Luo maksuttomat kokeilutunnukset ja aloita 14 päivän kokeilukausi vaikka heti!
Entry tekee työajan tulkinnasta helppoa ja läpinäkyvää
Entry taipuu tyypillisimpien työehtosopimusten työajantulkintaan
- Voit käyttää useita työaikaryhmiä: esimerkiksi eri TESin, muiden työaikamuotojen tai paikallisten sopimusten alaisia työntekijöitä varten
- Voit lisätä uusien työaikaryhmien työaikatulkintoja maksutta
Ota työehtosopimuksen mukainen työajan tulkinta helposti käyttöön
- Työajan tulkinnan perusta on helppo luoda
- Jos yrityksesi TESin mukainen tulkinta vaatii haastavampaa määrittelyä olemme apunasi
- Myös räätälöity työajan tulkinta onnistuu Entryssä
Automatisoitu työajantulkinta vähentää virheitä, helpottaa palkanmaksua ja nopeuttaa prosesseja
- Helpotat palkkahallintoa virheettömällä palkka-aineistolla
- Minimoi työhön kuluva aika: tunteja ja korvauksia ei tarvitse laskea manuaalisesti
- Integraatioiden ja valmiiden rajapintojen avulla avulla tietojen siirtäminen palkanlaskentaan käy näppärästi
Reaaliaikaiset tiedot ovat kaikkien asianosaisten saatavilla
- Tehdyt tunnit ja erilaiset poissaolot näkyvät työajanseurantajärjestelmässä läpinäkyvästi sekä työntekijälle, työnantajalle, tiiminvetäjälle että HR:lle
- Järjestelmä näyttää kertyneet tunnit, liukumat ja ylityöt taustalle syötetyn työehtosopimuksen mukaisesti, reaaliaikaisina
Työaikatiedot sujuvasti palkanlaskentaan ja taloushallintoon
- TES-tulkinnan avulla työajanseurantajärjestelmästä saatava palkka-aineisto on valmis: voit siis lähettää työaika- ja poissalotiedot suoraan palkkahallintoon tai palkanlaskijalle
- Siirto sekä ulkoistettuun palkkahallintoon että sisäisille osastoille onnistuu helposti Entryn rajapintojen tai valmiiden integraatioiden kautta
- Visma Entry sopii mainiosti yhteen suosituimpien palkanlaskentaohjelmien ja taloushallinto-ohjelmistojen kanssa
Kokeile heti maksutta!
Kokeile 14 päivän ajan, miten työajanseuranta ja työajan tulkinta sopisivat yrityksellesi. Visma Entry on markkinoiden helpoin ja nopein työajanseuranta –
järjestelmää käyttää jo yli 1 000 suomalaista yritystä 170 eri toimialalla!
Mitä on työajan TES-tulkinta?
Työehtosopimus eli TES on sopimus, jossa sovitaan alakohtaisista työehdoista: työajoista, palkoista, ylityökorvauksista, lomista ja muista eduista, joita alalla tullaan noudattamaan.
TES-tulkinta eli työehtosopimusten mukainen työajan tulkinta puolestaan tarkoittaa sitä, että työajanseurantajärjestelmä tulkitsee työntekijän järjestelmään syöttämät tunnit automaattisesti, taustalle määritetyn työehtosopimuksen tai paikallisesti sovittujen työehtojen perusteella. Lopputuloksena työajanseurantajärjestelmästä saadaan ulos valmis palkka-aineisto, joka on helppo toimittaa palkanmaksun hoitajalle, sisäiseen tai ulkoistettuun palkkahallintoon.
Mitä hyötyä työajanseurantajärjestelmästä on TES-tulkinnassa?
⌚ TES-tulkintoihin taipuva työajanseurantajärjestelmä osaa automaattisesti laskea mm. perustunnit, ylityöt, saldot, lisät sekä korotukset käytössä olevan työehtosopimuksen mukaisesti
💰 TES-tulkinnan avulla syntynyt palkka-aineisto sisältää tiedot maksettavista palkoista ja korvauksista, sekä tarvittavat tiedot työntekijän mahdollisista poissaoloista. Sen avulla loma-ajan palkat, mahdolliset lomarahat ja esimerkiksi sairauspoissaolot kirjautuvat oikein myös palkkahallintoon.
📝 Työehtosopimusten tulkinnan lisäksi parhaat työajan kirjaus- ja seurantajärjestelmät mahdollistavat paikallisen sopimisen eli sen, että työnantaja ja työntekijät voivat sopia työajoista ja -ehdoista yrityskohtaisesti.
Miten TES-tulkinta määritellään työajanseurantajärjestelmään?
Työajan TES-tulkinta määritellään asetuksien avulla työajanseurantajärjestelmään sen käyttöönoton yhteydessä. Järjestelmään määritetään käytettävä työehtosopimus. Jos käytössä on useampia TESejä, määritellään kukin omaksi työaikaryhmäkseen ja kullekin niille valitaan oikea työehtosopimus.
Jos yrityksessä työskentelee useita eri työntekijäryhmiä, kannattaa varmistaa myös se, että työajanseurantaan voidaan rakentaa asetukset myös esimerkiksi tunti- ja kuukausipalkkaisia työntekijöitä varten.