Työajanseuranta työhyvinvoinnin tukena – tutkimus HR-ammattilaisille
Miten asiantuntijaorgaisaatioissa seurataan työaikaa, ja onko työajanseurannalla vaikutusta työhyvinvointiin ja työntekijöiden jaksamiseen?
Toteutimme syksyllä 2022 kaksi kyselyä, joista toinen oli suunnattu HR-ammattilaisille ja toinen toimihenkilöille. Tavoitteenamme oli selvittää, miten suomalaisissa asiantuntijaorganisaatioissa seurataan työaikaa, ja miten esimerkiksi jatkuviin ylityötunteihin reagoidaan.
Nyt tutkimuksen tulokset on analysoitu ja koottu yksiin kansiin. Vastauksissa korostui neljä eri teemaa:
- Työajanseuranta
- Työtyytyväisyys
- Työuupumus
- Millenniaalit ja sukupolvi z
Miten toimihenkilöt mieluiten tekisivät töitä? Hyödynnetäänkö työajanseurannasta kertyvää tietoa työhyvinvoinnin kehittämiseen? Kuinka moni on harkinnut työpaikan vaihtoa liian kuormittavan työn vuoksi?
Muun muassa näihin kysymyksiin löydät vastauksen tutkimusraportin sivuilta.
Voit tilata maksuttoman raportin suoraan sähköpostiisi oheisella lomakkeella. Antoisia lukuhetkiä!