Työn hallinta kunnissa ja varhaiskasvatuksessa
Suunnittele työvuorot tasapuolisesti – työnhallinta- eli WFM-ratkaisujen avulla sujuvoitat työntekijöiden ja esihenkilöiden arkea ja varmistat, että vastaat lakisääteisiin henkilöstömitoituksiin. Kattava järjestelmä mahdollistaa myös työvuorosuunnittelun keskittämisen.
Työvuorosuunnittelu
Vuorojen suunnittelu käy helposti. Voit viedä työvuorojen kierron ja muut suunnittelun peruselementit ohjelmiston taustatietoihin, joista ne ovat automaattisesti käytössäsi.
Työvuorojen optimointi
Varmistat, että vuoroissa on oikea määrä osaamista ja ihmisiä henkilöstömitoitusten mukaisesti. Voit reagoida muuttuviin tilanteisiin nopeammin ja helpommin.
Työajanseuranta
Työntekijöiden on helppo leimata tai klikata itsensä työvuoroon, ja tiedot siirtyvät automaattisesti sekä seurantaan että tarvittaessa palkanlaskentaan.
Työajan tulkinta
Palkkasääntöjen ja TES-tulkintojen automaatio tekee palkanmaksusta nopeaa ja virheiden riskit pienenevät.
Poissaolojen ja vapaiden hallinta
Vastaanotat loma- ja poissaolotoiveet työntekijöiltä helposti. Tiedot poissaoloista siirtyvät suoraan palkanlaskentaan.
Raportit ja tiedolla johtaminen
Teet työn jakautumisesta näkyvää. Voit tarjota yksiköiden vetäjille ja esihenkilöille tietoa, jonka avulla he voivat parantaa yksikkönsä työhyvinvointia ja toimintaa
Visman työnhallinnan ratkaisut kunnissa ja varhaiskasvatuksessa – kokemuksia
WMF-ratkaisujamme käytetään kymmenissä suomalaisissa kaupungeissa ja kunnissa.
Varhaiskasvatuksen ja kunta-alan TES-tulkinnat: työajantulkinta helposti käyttöön
Visman työajanhallintatuotteet on suunniteltu suomalaisten organisaatioiden tarpeet huomioiden. Tämä tarkoitaa sitä, että yleisimpien kotimaisten työehtosopimusten tulkinnat on helppo ottaa käyttöön.
Työajanhallinnan järjestelmiin on toteutettu tulkintoja useisiin eri työehtosopimuksiin, kuten
- KVTes
- OVTes
Ratkaisumme taipuu usean eri kunta-alan toimijan tarpeisiin
Koko kunta saman katon alle! WFM-ratkaisumme on vuosien saatossa hiottu vastaamaan lähes koko kuntasektorin tarpeita. Ratkaisumme voi siis ottaa käyttöön niin monella eri kunnan toimijalla kuin tarvetta on.
Esimerkiksi näiltä aloilta löytyy jo WFM-tuotteidemme käyttäjiä:
- Kunnan hallinto
- Varhaiskasvatus / päivähoito
- Sairaalat ja terveyskeskukset (HVA)
- Pelastuslaitokset
- Hoivakodit
- Nuorisotyö ja vapaa-ajan toimet
- Koulut
- Ruokapalvelut ja keittiöt
- Kiinteistöpalvelut
Jos et löytänyt etsimääsi toimialaa listalta, ota meihin yhteyttä! Selvitetään yhdessä, miten voimme auttaa.
Varaa kartoitushetki asiantuntijan kanssa - tämä ei sido sinua mihinkään
Kerro meille organisaatiosi tarpeista, niin katsotaan mikä työvoimanhallintaratkaisu teille sopii.
