WFM-ratkaisut

Kolme vahvaa WFM-ratkaisuamme vastaavat useisiin erityyppisiin asiakastarpeisiin. Ratkaisut sopivat sekä yrityksille että julkishallinnolle.

Tutustu markkinoiden monipuolisimpiin työajan- ja työvoimanhallinnan ratkaisuihin.

Tiima logo vaaka

Monipuolinen ja mobiili ratkaisu työajanhallintaan.

🚀 Työajan seuranta ja kohdistaminen, poissaolojen ja lomien hallinta, palkkatulkinta.

💪 Monipuoliset toiminnallisuudet, kattava ja käyttäjäystävällinen mobiilisovellus sekä palkkatulkinta.

🏢 Asiantuntijaorganisaatiot, energia-ala, valmistava teollisuus, liitot ja järjestöt, sekä kunnat.

Tutustu Tiimaan

Aikajana logo vaaka

Yhdistä työvoimanhallinta ja työajanhallinta joustavaksi kokonaisuudeksi.

🚀 Työvuorosuunnittelu, päivittäisten muutosten hallinta, työajan seuranta ja kohdistaminen, palkkatulkinta.

💪 Joustavuus ja muokattavuus asiakkaan käyttötavan mukaan, työn tarpeeseen perustuva suunnittelu sekä mahdollisuus autonomiseen työvuorosuunnitteluun.

🏭 Valmistava teollisuus, varhaiskasvatus, yksityinen sosiaali- ja terveysala, logistiikka (kuljetus ja varastointi), vähittäis- ja tukkukauppa.

Tutustu Aikajanaan

Numeron logo vaaka

Työvoiman hallintaan vaativissa olosuhteissa.

🚀 Työvuorosuunnittelu, päivittäisten muutosten hallinta, palkkatulkinta.

💪 Keskitetyn suunnittelun mahdollisuudet, työn tarpeeseen perustuva suunnittelu sekä työvuorosuunnittelun tekoälypohjainen jakso-optimointi.

🏥 Julkinen ja yksityinen sosiaali- ja terveysala, pelastusala, vartiointiala, kiinteistöpalveluala, kunnat ja varhaiskasvatus.

Tutustu Numeroniin

Diagnoosi ennen lääkettä – kerro meille organisaatiosi tarpeista

Katsotaan yhdessä, mikä työvoimanhallintaratkaisu teille sopii.

  • Toimiala?
  • Suunnittelun piirissä koko organisaatio vai vain pieni osa?
  • Keskitetty vai hajautettu suunnittelumalli?
  • Suunnittelun piirissä oleva henkilömäärä?
  • Autonominen suunnittelu?
  • Optimointitarve? Työvuorojen muodostus ja/tai suunnitelman optimointi?
  • Yksikkökohtainen joustavuus?
  • Toimintamallien yhtenäistäminen?
  • Mobiilisovellus vai mobiilioptimoitu selainversio?
  • Tavoitteet?

hyvinvointialueet-visman-edut.jpg

Lue lisää työvoiman hallinnasta blogistamme

Työhyvinvoinnin trendit 2023

Työhyvinvointi vuonna 2023 ei näytä samalta kuin edellisinä vuosina. Työntekijöiden odotukset työnantajalle ovat muuttuneet. Miten varmistat työyhteisösi hyvinvoinnin muuttuneessa maailmassa? Teimme tutkimustyön puolestasi, lue tietopakettimme täältä!

Lyhyt opastus hyvään työvuorosuunnitteluun

Työvuorosuunnittelua voi lähestyä monella eri tavalla. Siksi voikin olla vaikea hahmottaa, mikä tapa sopisi juuri sinun tilanteeseesi parhaiten ja mitä ominaisuuksia työvuorosuunnittelujärjestelmästä kannattaisi löytyä. Jos olet kehittämässä yrityksesi työvuorosuunnittelua, katso tästä vinkkimme siitä, mitä kaikkea siinä kannattaa huomioida.

Varaa kartoitushetki asiantuntijan kanssa - tämä ei sido sinua mihinkään

Kerro meille organisaatiosi tarpeista, niin katsotaan mikä työvoimanhallintaratkaisu teille sopii.

 

 

Prijo Ketola

Pirjo Ketola

Pre Sales Consultant
pirjo.ketola@visma.com
050 408 1355