Markkinoiden monipuolisimmat työajan- ja työvoiman hallinnan ratkaisut toimintasi tueksi
Elämme maailmassa, jossa muutoksen vauhti kiihtyy ja vaatimukset tehokkuudelle kasvavat. Tarvitaan uusia ratkaisuja ja näkökulmia. Mitä jos saisit lisättyä työntekijöiden hyvinvointia samalla kun kehität tuottavuutta ja laatua?
Me tarjoamme Workforce Management -ratkaisuja. Työvoiman hallinta on kokonaisvaltaista ja ketterää henkilöstöresurssien hallintaa aina työvuorosuunnittelusta palkkatulkintoihin ja johdon raportointiin. WFM-ratkaisumme mukautuvat yritysten ja julkishallinnon monipuolisiin tarpeisiin.
WFM-ratkaisumme on jo yli 300 organisaation käytössä
Etola-Yhtiöt valitsi Aikajanan kokonaisvaltaiseen työajanhallintaan
Näin Treili Oy vähensi työvuorosuunnitteluun kuluvaa aikaa
Numeron helpotti Kanta-Hämeen pelastuslaitoksen poikkeusluvallisten työvuorojen suunnittelua
Canon hoitaa työajan leimaamisen sekä lomien ja poissaolojen hallinnan Tiimalla
PostNord seuraa kannattavuutta ja työaikaa Tiiman avulla
WFM-ratkaisumme numeroina
300+
Asiakasorganisaatioita
140 000+
Loppukäyttäjiä
60+
WFM-asiantuntijoita
3 kpl
WFM-tuotteita
WFM-järjestelmät
Tiima
Monipuolinen ja mobiili ratkaisu työajanhallintaan.
Aikajana
Yhdistää työvoiman- ja työajanhallinnan joustavaksi kokonaisuudeksi.
Numeron
Numeron kutistaa viikkojen suunnittelutyön tunneiksi
ja tuntien työn minuuteiksi.
Lue lisää työvoiman hallinnasta blogistamme
Työajanseurantatutkimus 2023: työtyytyväisyyden ja työssä jaksamisen seuranta kaipaavat modernisointia
Selvitimme, miten asiantuntijaorganisaatioissa seurataan työaikaa ja työhyvinvointia. Tulokset kertovat, että näissä piilee hyödyntämättömiä mahdollisuuksia muun muassa työntekijöiden pidon, rekrytoinnin ja jaksamisen näkökulmista.
Työhyvinvoinnin trendit 2023
Työhyvinvointi vuonna 2023 ei näytä samalta kuin edellisinä vuosina. Työntekijöiden odotukset työnantajalle ovat muuttuneet. Miten varmistat työyhteisösi hyvinvoinnin muuttuneessa maailmassa? Teimme tutkimustyön puolestasi, lue tietopakettimme täältä!
Lyhyt opastus hyvään työvuorosuunnitteluun
Työvuorosuunnittelua voi lähestyä monella eri tavalla. Siksi voikin olla vaikea hahmottaa, mikä tapa sopisi juuri sinun tilanteeseesi parhaiten ja mitä ominaisuuksia työvuorosuunnittelujärjestelmästä kannattaisi löytyä. Jos olet kehittämässä yrityksesi työvuorosuunnittelua, katso tästä vinkkimme siitä, mitä kaikkea siinä kannattaa huomioida.
Varaa kartoitushetki asiantuntijan kanssa - tämä ei sido sinua mihinkään
Kerro meille organisaatiosi tarpeista, niin katsotaan mikä työvoimanhallintaratkaisu teille sopii.
