Jos käyttöönotolla on kiire, ei käsipareista kannata säästää
Järjestelmähankinta tai -vaihto alkaa yleensä tarvekartoituksella, jossa organisaatio määrittelee, mitkä ovat sen tarpeet nyt ja tulevaisuudessa, ja laatii tarjouspyynnön sen pohjalta.
Liity postituslistallemme
Liittymällä postituslistallemme, saat mm. uusimmat blogikirjoitukset sekä tietoa tulevista tapahtumista ja webinaareista sekä muista talous-, palkka- ja henkilöstöhallinnon ajankohtaisista aiheista suoraan sähköpostiisi.
Uusimmat artikkelit Visman blogissa
Hyvinvointialueiden järjestelmäkäyttöönotoilla on kohta kiire
Uusien hyvinvointialueiden organisaatiot ovat kovan paikan edessä, kun sote- ja pelastustoimen järjestämisvastuu siirtyy niille vuodenvaihteessa. Aikataulu ei jousta. Järjestelmäprojektien onnistuminen suunnitellusti on tavallistakin tärkeämpää, että kaikki toimisi, kun uudenvuodenaatto vaihtuu vuodeksi 2023.
Työnantajan koulutusvähennys helpoksi
Olet varmaankin tietoinen siitä, että valtio tukee osaamisen kehittämistä yrityksissä tarjoamalla työnantajille verovähennyksiä henkilöstön koulutuksista. Vähennyksen tavoitteena on kannustaa työnantajia kehittämään työvoiman osaamista. Vaikka työntekijöiden koulutukseen satsaaminen on sekä yrityksen että valtion etu, on vähennys kuitenkin jäänyt niin monelta yritykseltä käyttämättä, että lienee syytä hieman kerrata.