Sano hyvästi exceleille ja ajantuhlaukselle – Saima HR:llä hallitset yrityksesi henkilöstötietoja helposti yhdessä paikassa.

saima hr ominaisuudet henkilöstö

Säästä aikaa ja vaivaa

Henkilöstötiedot, lomat ja poissaolot löytyvät kätevästi yhdestä paikassa. Sen sijaan että HR, esihenkilöt ja työntekijät joutuvat kaivamaan tarvitsemansa tiedot useasta eri excelistä, saavat he ne käyttöön ja päivitettyä parilla klikkauksella.

Takaa sujuva tiedonkulku

Saima HR:llä varmistat että tieto kulkee sulavasti yrityksen sisällä ja sen ulkopuolella. Helppokäyttöisyys ja avoin rajapinta takaavat sen, että tieto on aina saatavilla palkanlaskennassa, lomien suunnittelussa, raporteissa ja sisäisessä kehitystyössä.

Skaalaa tarpeidesi mukaan

Maksa vain niistä ominaisuuksista joita oikeasti tarvitset. Voit aluksi ottaa käyttöösi vain henkilöstötietojen hallinnan, mutta organisaatiosi kasvaessa laajentaa myös osaamisen, koulutusten, keskustelujen sekä lomien ja poissaolojen hallintaan.

Lue lisää Saima HR:n ominaisuuksista

Milloin kannattaa hankkia HR-järjestelmä?

✅ Yrityksessäsi on 30 henkeä tai enemmän

✅ Henkilöstötiedot asuvat erillisissä tiedostoissa tai paperilomakkeilla 

✅ Henkilöstötietoja päivittäessä joudut muokkaamaan niitä useassa eri paikassa tai järjestelmässä

✅ Tiedot ovat vaikeasti löydettävissä ja joudut usein kaivamaan niitä eri tarkoituksia varten

✅ Yrityksesi kasvaa tai supistuu nopeasti ja joudut tekemään henkilöstötietoihin usein muutoksia

✅ Haluat katsoa eteenpäin ja kehittää organisaatiosi ennustettavuutta

saima hr ominaisuudet keskustelut

Saima HR peruspaketti alkaen 59 € / kk

Jos etsit kustannustehokasta ja helppoa tapaa ylläpitää yrityksesi henkilöstötietoja, on Saima HR sinulle oikea vaihtoehto.

Laske paljonko Saima HR kustantaa yrityksellesi

Lue lisää blogistamme

Case puutarhaliike Helle

Case Puutarhaliike Helle: tietojen keskittäminen HR-järjestelmään vapautti kaistaa kehittämiseen

Puutarhaliike Helle korvasi Excelit ja paperipinkat Saima HR -henkilöstötietojärjestelmällä. Useammasta yrityksestä koostuva konserni kaipasi HR-prosesseihin järjestelmällisyyttä ja yhtä tietoturvallista paikkaa, josta tiedot löytyisivät.

Analytiikka henkilöstöhallinnossa: mistä HR-dataa saa ja miten sitä voi käyttää?

Henkilöstöön liittyvää dataa alkaa yleensä karttumaan reippaassa tahdissa siinä vaiheessa, kun yritys kasvaa ja manuaalinen tiedon hallinta korvataan HR-järjestelmillä. Mutta kuinka HR-dataa kannattaa hyödyntää?

etätyö

Näin olet läsnä etätyöntekijän arjessa – 5 vinkkiä HR:lle ja esimiehille

Monen organisaation arki mullistui kun etätyö astui kuvaan pyytämättä ja yllättäen. Listasimme blogiimme viisi keinoa joiden avulla esihenkilö ja henkilöstöhallinto voivat olla läsnä etätyöntekijän arjessa.

Haluatko pysyä kartalla siitä mitä HR-maailmassa tapahtuu? Kasaamme HR-uutiskirjeeseen ajankohtaisia vinkkejä, työkaluja ja artikkeleita!

Tilaa HR-uutiskirje

 

Ota yhteyttä

Suostumus on pakollinen lomakkeen lähettämiseksi
jesse vainio photo

Jesse Vainio
Sales Manager
jesse.vainio@visma.com
050 435 6361

 

essi korhonen photo

Essi Korhonen
Sales Manager
essi.korhonen@visma.com
044 537 7428