Sujuvuutta tietojen hallintaan Suomen fiksuimmalla järjestelmällä
Henkilöstöasioiden ja -tietojen sujuva hallinta on osa tehokkaan organisaation kivijalkaa. Helppokäyttöinen henkilöstönjohtamisen tietojärjestelmä tukee esimiesten ja henkilöstöhallinnon toimintaa, ja koko henkilöstö kokee asioiden olevan ammattimaisesti hanskassa. Viime kädessä hyöty näkyy yrityksesi asiakkaille.
Saima HR kattaa seuraavat henkilöstöjohtamisen prosessit
- Rekrytointi
- Työsuhteen aloittaminen
- Työsuhteen aikaiset muutokset
- Lomat ja poissaolot
- Osaamisen kehittäminen
- Suorituksen johtaminen
- Työsuhteen päättäminen
- Koulutuksien ja pätevyyksien hallinta
Valitse haluamasi palvelut ja laske hinta
Hinta sisältää Saima Henkilöstönhallinnan sekä valitsemasi modulit.
Saima HR
Kuukausihinta:
Hinta per henkilö:
Hinta vuodessa:
Valittuja moduleita:
Miksi henkilöstönhallintajärjestelmä kannattaa hankkia ja mitä toimittajavalinnassa kannattaa huomioida?
Mikalo Oy otti käyttöönsä Saima HR:n varmistaakseen lomien ja poissaolojen, koulutuksen ja osaamisen sekä työhistorian hallinnan. He halusivat myös automatisoida palkkojen ja poissaolojen siirron Netvisoriin. Kaikille työntekijöille avattiin myös oikeus lomakalenteriin, jolloin lomapoissaolot ovat koko henkilökunnan tiedossa.
Virpi Oittinen, laskentasihteeri, Mikalo Oy
Mikalo tarjoaa laadukkaita koteja mikkeliläisten asuttavaksi. Yrityksessä työskentelee noin 70 henkeä. Lue lisää http://www.mikalo.fi/
Pohdituttaako HR-järjestelmän hankinta - miten se palvelee meitä, mitä se maksaa ja miten paljon se vaatii työtä? Ota avuksesi HR-järjestelmän kartoitusworkshop.
Oletko kiinnostunut kuulemaan lisää, ota yhteyttä
Lähettämällä lomakkeen hyväksyt, että Visma voi olla sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse.
