Sano hyvästi exceleille ja ajantuhlaukselle – Saima HR:llä hallitset yrityksesi henkilöstötietoja helposti yhdessä paikassa.
Säästä aikaa ja vaivaa
Henkilöstötiedot, lomat ja poissaolot löytyvät kätevästi yhdestä paikassa. Sen sijaan että HR, esihenkilöt ja työntekijät joutuvat kaivamaan tarvitsemansa tiedot useasta eri excelistä, saavat he ne käyttöön ja päivitettyä parilla klikkauksella.
Takaa sujuva tiedonkulku
Saima HR:llä varmistat että tieto kulkee sulavasti yrityksen sisällä ja sen ulkopuolella. Helppokäyttöisyys ja avoin rajapinta takaavat sen, että tieto on aina saatavilla palkanlaskennassa, lomien suunnittelussa, raporteissa ja sisäisessä kehitystyössä.
Skaalaa tarpeidesi mukaan
Maksa vain niistä ominaisuuksista joita oikeasti tarvitset. Voit aluksi ottaa käyttöösi vain henkilöstötietojen hallinnan, mutta organisaatiosi kasvaessa laajentaa myös osaamisen, koulutusten, keskustelujen sekä lomien ja poissaolojen hallintaan.
Milloin kannattaa hankkia HR-järjestelmä?
✅ Yrityksessäsi on 30 henkeä tai enemmän
✅ Henkilöstötiedot asuvat erillisissä tiedostoissa tai paperilomakkeilla
✅ Henkilöstötietoja päivittäessä joudut muokkaamaan niitä useassa eri paikassa tai järjestelmässä
✅ Tiedot ovat vaikeasti löydettävissä ja joudut usein kaivamaan niitä eri tarkoituksia varten
✅ Yrityksesi kasvaa tai supistuu nopeasti ja joudut tekemään henkilöstötietoihin usein muutoksia
✅ Haluat katsoa eteenpäin ja kehittää organisaatiosi ennustettavuutta
Saima HR peruspaketti alkaen 59 € / kk
Jos etsit kustannustehokasta ja helppoa tapaa ylläpitää yrityksesi henkilöstötietoja, on Saima HR sinulle oikea vaihtoehto.
Lataa ilmainen työkalu henkilöstötietojen hallintaan!
Simppelissä excel-pohjassa ylläpidät työntekijöidesi tärkeimpiä tietoja yhdessä paikassa.
Lue lisää blogistamme
Case Puutarhaliike Helle: tietojen keskittäminen HR-järjestelmään vapautti kaistaa kehittämiseen
Puutarhaliike Helle korvasi Excelit ja paperipinkat Saima HR -henkilöstötietojärjestelmällä. Useammasta yrityksestä koostuva konserni kaipasi HR-prosesseihin järjestelmällisyyttä ja yhtä tietoturvallista paikkaa, josta tiedot löytyisivät.
Analytiikka henkilöstöhallinnossa: mistä HR-dataa saa ja miten sitä voi käyttää?
Henkilöstöön liittyvää dataa alkaa yleensä karttumaan reippaassa tahdissa siinä vaiheessa, kun yritys kasvaa ja manuaalinen tiedon hallinta korvataan HR-järjestelmillä. Mutta kuinka HR-dataa kannattaa hyödyntää?
Näin olet läsnä etätyöntekijän arjessa – 5 vinkkiä HR:lle ja esimiehille
Monen organisaation arki mullistui kun etätyö astui kuvaan pyytämättä ja yllättäen. Listasimme blogiimme viisi keinoa joiden avulla esihenkilö ja henkilöstöhallinto voivat olla läsnä etätyöntekijän arjessa.
Haluatko pysyä kartalla siitä mitä HR-maailmassa tapahtuu? Kasaamme HR-uutiskirjeeseen ajankohtaisia vinkkejä, työkaluja ja artikkeleita!
Ota yhteyttä
Jesse Vainio
Sales Manager
jesse.vainio@visma.com
050 435 6361
Essi Korhonen
Sales Manager
essi.korhonen@visma.com
044 537 7428
