
Saima HR integraatiot
Säästä HR:n aikaa ja varmista tiedonkulku eri henkilöstöjärjestelmien välillä toimivien integraatioiden avulla.
Säästä HR:n aikaa ja varmista tiedonkulku eri henkilöstöjärjestelmien välillä toimivien integraatioiden avulla.
Saima HR tarjoaa avoimen rajapinnan, jota kautta dataa voidaan tuoda sisään esimerkiksi rekrytointijärjestelmästä tai siirtää muihin järjestelmiin. Avoimen rajapinnan avulla voit luoda Saima HR:stä liittymät muun muassa palkanlaskentaan, työajanseurantaan, työterveyteen tai vaikkapa lounasetuohjelmaasi.
Integraatioiden ansiosta työntekijöiden tiedot kulkevat automaattisesti järjestelmien välillä ilman, että samoja asioita tarvitsee kirjata moneen paikkaan. Näin tieto pysyy paremmin ajan tasalla ja säästytään virheiltä.
Voimme toteuttaa integraation käytännössä mihin vain järjestelmään, joka kykenee lukemaan HR-järjestelmästä saatavaa dataa.
Työajanseuranta ja työvuorosuunnittelu
Toiminnanohjaus
Taloushallinto ja kirjanpito
Palkkahallinto
Kulu- ja matkalaskut
Sähköinen sopiminen
Rekrytointi
Työterveys
Raportointi
Koulutus
Työsuhde-edut
Muut
Jos etsimäsi järjestelmä ei löytynyt listalta, ota meihin yhteyttä alla olevalla lomakkeella tai soittamalla suoraan myyjille. Autamme mielellämme kaikissa Saima HR integraatioihin liittyvissä asioissa!
Saima HR peruspakettiin ja lisämoduuleihin pääset puolestaan tutustumaan tästä.
Kesä on osaamisen kehittämisen ja laiturinnokassa saatavien ahaa-elämysten ykkössesonki. HR-ammattilaiselle se tarkoittaa inspiroitumista HR- ja johtamispodcasteja kuunnellen, alan kirjallisuuteen perehtymistä kiireettömästi makustellen ja uusien some-seurattavien löytämistä. Poimimme tähän postaukseen keskeisimmät podcast-suositukset, lukuvinkit ja some-vaikuttajat. Nauti sopivina annoksina mansikoiden kanssa mökkimaisemissa.
Alalla, jossa työntekijöistä tarvitaan monenlaista tietoa, excelit eivät enää riitä. Tähän tarkoitukseen Rentconilla on käytössä kevyt HR-järjestelmä Saima HR.
Onko teilläkin henkilöstötiedot hujan hajan ja lomasuunnittelu on sekavaa rumbaa? Lue blogista PK-yrityksen yleisimmät henkilöstöhallinnon haasteet ja niiden ratkaisut!