Varmista tietojen sujuva kulku integraatioiden avulla

HR-järjestelmän integraatioiden ansiosta työntekijöiden tiedot kulkevat automaattisesti järjestelmien välillä ilman, että samoja asioita tarvitsee kirjata moneen paikkaan. Näin tieto pysyy paremmin ajan tasalla ja säästytään virheiltä.

Saima HR tarjoaa avoimen rajapinnan, jota kautta dataa voidaan tuoda sisään esimerkiksi rekrytointijärjestelmästä tai siirtää muihin järjestelmiin. Avoimen rajapinnan avulla voit luoda Saima HR:stä liittymät muun muassa palkanlaskentaan, työajanseurantaan, työterveyteen tai vaikka työsuhde-etuohjelmaasi.

Voimme toteuttaa integraation käytännössä mihin vain järjestelmään, joka kykenee lukemaan HR-järjestelmästä saatavaa dataa.

Saima HR integraatiot

saima-integraatiot-logo-white.png

Yhdistä Saima HR useisiin eri ohjelmistoihin

 

Työajanseuranta ja työvuorosuunnittelu

Toiminnanohjaus

Taloushallinto ja kirjanpito

Palkkahallinto

  • Personec W (Aditro)
  • Mepco
  • Major 

Kulu- ja matkalaskut

Sähköinen sopiminen

Rekrytointi

Työterveys

  • Mehiläinen
  • Terveystalo

Raportointi

  • Dear Lucy

Koulutus

  • Prewise Gimlet
  • Xoompoint

Työsuhde-edut

  • Eazybreak
  • Edenred
  • Epassi

Muut

  • AD

Jos etsimäsi järjestelmä ei löytynyt listalta, ota meihin yhteyttä alla olevalla lomakkeella tai soittamalla suoraan myyjille. Autamme mielellämme kaikissa Saima HR integraatioihin liittyvissä asioissa!

Saima HR peruspakettiin ja lisämoduuleihin pääset puolestaan tutustumaan tästä.

Heräsikö mielenkiinto? Kysy lisää

Mikäli annat henkilötietosi edellä kuvattuun tarkoitukseen, Visma käsittelee henkilötietojasi Visman Tietosuojaselosteen mukaisesti.
Suostumus on pakollinen lomakkeen lähettämiseksi
 
Jesse Vainio Visma
Jesse Vainio
 Sales Manager
 
 
Dmitri_Aho_Visma Enterprise-circle.png
Dima Aho
 Sales Manager

Lue lisää blogistamme

Jatkuva oppiminen on ainoa kestävä kilpailuetu

Muuttuva työelämä edellyttää uusia taitoja, ja organisaatioiden puuttuva osaaminen uhkaa muodostua jopa kasvun esteeksi. Miten yritykset ja HR-ammattilaiset voivat rakentaa oppimiskulttuuria ja varmistaa yrityksen kilpailukyvyn nyt ja tulevaisuudessa?

Vinkit rentouttavaan kesälomaan HR-ammattilaiselle

Kesän kynnyksellä olemme täynnä odotusta ja intoa, mutta lomafiilikseen pääseminen voi olla haastavaa kiireisen kevään jälkeen. Kokosimme HR-ammattilaisten kesälomavinkit rentoutumiseen ja työasioista palautumiseen.