Varmista tietojen sujuva kulku integraatioiden avulla
HR-järjestelmän integraatioiden ansiosta työntekijöiden tiedot kulkevat automaattisesti järjestelmien välillä ilman, että samoja asioita tarvitsee kirjata moneen paikkaan. Näin tieto pysyy paremmin ajan tasalla ja säästytään virheiltä.
Saima HR tarjoaa avoimen rajapinnan, jota kautta dataa voidaan tuoda sisään esimerkiksi rekrytointijärjestelmästä tai siirtää muihin järjestelmiin. Avoimen rajapinnan avulla voit luoda Saima HR:stä liittymät muun muassa palkanlaskentaan, työajanseurantaan, työterveyteen tai vaikka työsuhde-etuohjelmaasi.
Voimme toteuttaa integraation käytännössä mihin vain järjestelmään, joka kykenee lukemaan HR-järjestelmästä saatavaa dataa.
Yhdistä Saima HR muihin järjestelmiin
Saima HR:stä löytyy vakiointegraatio useisiin eri järjestelmiin. Autamme mielellämme kaikissa integraatioihin liittyvissä asioissa.
Työajanseuranta ja -suunnittelu
- Aikajana
- Tiima
- Visma Movenium
- Maraplan
Palkkahallinto
- Personec W (Aditro)
- Mepco
- Major
Kulu- ja matkalaskut
Sähköinen allekirjoitus
Rekrytointi
Työsuhde-edut
- Eazybreak
- Edenred
- Epassi
Työterveys
- Mehiläinen
- Terveystalo
Raportointi
- Dear Lucy
Kysy asiantuntijoilta
Täytä oheinen lomake ja kerro tarpeestasi. Olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Jesse Vainio
Sales Manager
jesse.vainio@visma.com
050 435 6361
Dima Aho
Sales Manager
dima.aho@visma.com
040 590 7411
Muut ratkaisumme työsuhteen elinkaaren hallintaan
Työajanseuranta
Tiima-työajanhallinnan sovelluksen avulla seuraat henkilöstön työaikaa työaikalainsäädännön vaatimusten mukaisesti.
Työvoiman hallinta
Aikajanan ketterän suunnittelun ja työvoimanhallinnan avulla optimoit työvuorot, automatisoit seurantaprosesseja ja helpotat palkanlaskentaa.
Matka- ja kuluhallinta
M2 varmistaa saumattoman kulujen hallinnan tuomalla matka- ja kululaskut osaksi palkka- ja henkilöstöhallintoa.