
Saima HR – Tee henkilöstöhallinnosta helppoa
Säästä aikaa ja vaivaa
Henkilöstötiedot, lomat ja poissaolot löytyvät kätevästi yhdestä paikassa. Sen sijaan että HR, esihenkilöt ja työntekijät joutuvat kaivamaan tarvitsemansa tiedot useasta eri excelistä, saavat he ne käyttöön ja päivitettyä parilla klikkauksella.
Takaa sujuva tiedonkulku
Saima HR:llä varmistat että tieto kulkee sulavasti yrityksen sisällä ja sen ulkopuolella. Helppokäyttöisyys ja avoin rajapinta takaavat sen, että tieto on aina saatavilla palkanlaskennassa, lomien suunnittelussa, raporteissa ja sisäisessä kehitystyössä.
Skaalaa tarpeidesi mukaan
Maksa vain niistä ominaisuuksista joita oikeasti tarvitset. Voit aluksi ottaa käyttöösi vain henkilöstötietojen hallinnan, mutta organisaatiosi kasvaessa laajentaa myös osaamisen, koulutusten, keskustelujen sekä lomien ja poissaolojen hallintaan.
✅ Yrityksessäsi on 30 henkeä tai enemmän
✅ Henkilöstötiedot asuvat erillisissä tiedostoissa tai paperilomakkeilla
✅ Henkilöstötietoja päivittäessä joudut muokkaamaan niitä useassa eri paikassa tai järjestelmässä
✅ Tiedot ovat vaikeasti löydettävissä ja joudut usein kaivamaan niitä eri tarkoituksia varten
✅ Yrityksesi kasvaa tai supistuu nopeasti ja joudut tekemään henkilöstötietoihin usein muutoksia
✅ Haluat katsoa eteenpäin ja kehittää organisaatiosi ennustettavuutta
Organisaatioita
Loppukäyttäjiä
Toteutettua integraatiota
suomeksi, ruotsiksi, englanniksi
Jos etsit kustannustehokasta ja helppoa tapaa ylläpitää yrityksesi henkilöstötietoja, on Saima HR sinulle oikea vaihtoehto.
Simppelissä excel-pohjassa ylläpidät työntekijöidesi tärkeimpiä tietoja yhdessä paikassa.
Alalla, jossa työntekijöistä tarvitaan monenlaista tietoa, excelit eivät enää riitä. Tähän tarkoitukseen Rentconilla on käytössä kevyt HR-järjestelmä Saima HR.
Onko teilläkin henkilöstötiedot hujan hajan ja lomasuunnittelu on sekavaa rumbaa? Lue blogista PK-yrityksen yleisimmät henkilöstöhallinnon haasteet ja niiden ratkaisut!
HR-raportteja ei koskaan kannata rakentaa mutupohjalta. Tässä blogissa kerromme, miten rakennat HR-raportit järkevistä lähtökohdista, ja millaisilla työkaluilla ne kannattaa toteuttaa.
Saat HR-maailman kiinnostavimmat vinkit, työkalut ja artikkelit suoraan sähköpostiisi kerran kuussa.