Podcast

7. Ristiriidat ja konfliktit työelämässä - Miten niistä oikein selvitään?

Miten sinä koet hankalat tilanteet työpaikalla? Vastuuton työkäyttäytyminen vie jokaisen voimavaroja ja heikentää ilmapiiriä vieden helposti huomion vääriin asioihin, pois itse työn tekemisestä. Jaksossa jutellaan mm. siitä, miten suhtautua mahdollisiin konflikteihin tai epäoikeudenmukaiseen käytökseen töissä, ja miten niitä kannattaisi kohdata ja käsitellä. Entä miten paljon tunteita saisi näyttää työpaikalla? Ajatuksia jakamassa on Visma Siriuksen henkilöstöjohtaja Salla Arvonen. Tervetuloa jakson pariin!

Podcast

Heading

Miten sinä koet hankalat tilanteet työpaikalla? Vastuuton työkäyttäytyminen vie jokaisen voimavaroja ja heikentää ilmapiiriä vieden helposti huomion vääriin asioihin, pois itse työn tekemisestä. Jaksossa jutellaan mm. siitä, miten suhtautua mahdollisiin konflikteihin tai epäoikeudenmukaiseen käytökseen töissä, ja miten niitä kannattaisi kohdata ja käsitellä. Entä miten paljon tunteita saisi näyttää työpaikalla? Ajatuksia jakamassa on Visma Siriuksen henkilöstöjohtaja Salla Arvonen. Tervetuloa jakson pariin!

Podcast

7. Ristiriidat ja konfliktit työelämässä - Miten niistä oikein selvitään?

Miten sinä koet hankalat tilanteet työpaikalla? Vastuuton työkäyttäytyminen vie jokaisen voimavaroja ja heikentää ilmapiiriä vieden helposti huomion vääriin asioihin, pois itse työn tekemisestä. Jaksossa jutellaan mm. siitä, miten suhtautua mahdollisiin konflikteihin tai epäoikeudenmukaiseen käytökseen töissä, ja miten niitä kannattaisi kohdata ja käsitellä. Entä miten paljon tunteita saisi näyttää työpaikalla? Ajatuksia jakamassa on Visma Siriuksen henkilöstöjohtaja Salla Arvonen. Tervetuloa jakson pariin!

Työelämä & johtajuus

Podcast

7. Ristiriidat ja konfliktit työelämässä - Miten niistä oikein selvitään?

Miten sinä koet hankalat tilanteet työpaikalla? Vastuuton työkäyttäytyminen vie jokaisen voimavaroja ja heikentää ilmapiiriä vieden helposti huomion vääriin asioihin, pois itse työn tekemisestä. Jaksossa jutellaan mm. siitä, miten suhtautua mahdollisiin konflikteihin tai epäoikeudenmukaiseen käytökseen töissä, ja miten niitä kannattaisi kohdata ja käsitellä. Entä miten paljon tunteita saisi näyttää työpaikalla? Ajatuksia jakamassa on Visma Siriuksen henkilöstöjohtaja Salla Arvonen. Tervetuloa jakson pariin!

Työelämä & johtajuus

Related content