Miten työvoimahallinnan kinkkisimpiä haasteita voi ratkoa? Millaisia ratkaisumalleja muissa organisaatioissa niihin on kehitelty? Tässä oppaassa asiantuntijamme tarjoavat ratkaisuehdotuksia 11 työvoiman hallinnan haasteeseen.

Moderni henkilöstöhallinto on täynnä haasteita ja sudenkuoppia. Erityisesti laajempiin kokonaisuuksiin ja prosesseihin liittyvät haasteet ovat usein niin valtavia, että on hankala hahmottaa mistä niiden kanssa kannattaa lähteä liikkeelle.

Siksi kirjoitimme oppaan työvoiman hallinnan haasteista, ja ratkaisuista joita alan ammattilaiset ovat jakaneet kanssamme. Tarjoamme näkemyksiä selkeiden askeleiden ja case-esimerkkien kautta.

Selvitämme oppaassa muun muassa: 

• Miten organisaatioon luodaan yhdenmukaiset ja tasapuoliset toimintamallit?
• Miten henkilöstön työkuormaa hallitaan johdonmukaisesti?
• Miten organisaatiossa voidaan seurata ja tukea yksilön hyvinvointia?
• Miten lisätään tuottavuutta ilman että työhyvinvointi kärsii?
• Miten henkilöstöanalytiikkaa voidaan hyödyntää operatiivisen toiminnan ja strategian tukena?

Jos kaipaat selkeytystä yrityksesi työvoiman hallinnan prosesseihin, tämä opas on juuri sinua varten!

Lataa opas täyttämällä oheinen lomake