Numeron

Numeron on kokonaisvaltainen ratkaisu työvoiman hallintaan vaativissa olosuhteissa.

Ota yhteyttä

Toimivaa työvoiman hallintaa

Numeron tarjoaa työkalut kokonaisvaltaiseen henkilöstöresurssien hallintaan aina työvuorosuunnittelusta palkkatulkintoihin ja johdon raportointiin. Järjestelmä vähentää manuaalista työtä automatisoimalla prosesseja ja parantaa työtyytyväisyyttä helpottamalla henkilöstön toiveiden huomioimista ja estämällä yli- tai aliresursointia. Sen avulla takaat myös korkean palvelutason muuttuvissakin tilanteissa.

money iconKustannustehokkuus

arrow iconKorkea palvelutaso

heart iconHyvinvoiva henkilöstö

Vaativien olojen valinta

Jos suuri henkilöstömäärä, vuorotyö ja nopeasti muuttuvat tilanteet asettavat haasteita toiminnallesi, on Numeron oikea valinta. Numeron on kehitetty erityisesti henkilöstövaltaisille aloille, joilla ei ole varaa virheisiin. Vastaamme haasteisiisi yli 20 vuoden kokemuksella vaativista toimintaympäristöistä joukkoliikenteestä terveydenhuoltoon.

  • Sosiaali- ja terveysala
  • Turvallisuus
  • Kiinteistö- ja toimitilapalvelut
  • Kaupan ala
  • Kuljetus ja logistiikka
Tutustu referensseihimme

Tehoa työvuorosuunnitteluun

  • Numeron tarjoaa välineet työvoiman hallintaan konsernitasolta tiimitasolle lisäten läpinäkyvyyttä.
  • Optimointi säästää aikaa työvuorosuunnittelussa ja takaa kustannustehokkaan lopputuloksen.
  • Automatisoimalla tehostat myös päivittäistä töiden järjestelyä ja osaamisenhallintaa.
numeron image

Lue Visman blogista Numeron -kirjoitukset:

Työ digitalisaatio

Miten työn digitalisaatio vaikuttaa työhyvinvointiin?

Kysyimme henkilöstöjohtamisen professori Liisa Mäkelältä, miten työn digitalisaatio vaikuttaa työhyvinvointiin ja miten se muuttaa esimiehen ja alaisen välistä vuorovaikutusta.

Lue lisää »
Numeron lääkärisuunnittelu

”Arvotaan Exceleistä vuorot ja toivotaan, ettei potilasturvallisuus vaarannu”

Lääkäreiden työvuorosuunnittelun pitää sujua mutkattomasti ja päivittyä reaaliajassa. Läpinäkyvä, automatisoitu lääkärisuunnittelu taklaa haasteet.

Lue lisää »
Kanta-Hämeen-Pelastuslaitos - Numeron

Case Kanta-Hämeen pelastuslaitos: Numeron helpotti poikkeusluvallisten työvuorojen suunnittelua

Työvuorojen suunnittelu on aina oma urakkansa. Mutta millainen kierrepallo syntyy, kun perinteisen yhdeksästä viiteen aikataulun sijaan työvuorot kestävät 12 tai 24 tuntia?

Lue lisää »

Ota yhteyttä

Suostumus on pakollinen lomakkeen lähettämiseksi