HR-järjestelmät yrityksille ja julkishallintoon

Valitse tarpeisiisi sopiva HR-järjestelmä

Kaikki Visman HR-järjestelmät sisältävät alla listatut ominaisuudet. Tutustu lisäpalveluihin tuotekorteista. Voit myös lähettää meille yhteydenottopyynnön niin myyjämme auttavat sinua valitsemaan sopivimman vaihtoehdon. 

• Työntekijän tiedot, kuten työsuhde- ja palkkatiedot
• Palkanmaksuun liittyvät tiedot
• Laajat raportointimahdollisuudet, myös avoimien rajapintojen kautta
• Sähköinen työsopimuksen allekirjoitus

• Työsuhteen elinkaaren hallinta, kuten hyväksyntämenettelyt, työvälinerekisteri ja lomien ja poissaolojen hallinta
• Henkilöstöjohtaminen, kuten osaamisen kehittämisen hallinnointi, tavoitteet ja suorituksen johtaminen

Ratkaisut henkilöstöhallinnon osa-alueisiin

HR-ohjelmien edut

Vapauta aikaasi asiantuntijuuteesi

HR-järjestelmillämme et tuhlaa aikaasi rutiinityöhön, kuten tietojen syöttämiseen ja siirtoon. Vapautat aikaasi asiantuntijuuteesi: huolehtimaan yritykselle tärkeimmästä voimavarasta, henkilöstöstä.

Tue työntekijäkokemusta ja työhyvinvointia

Saat kyselyiden tulokset ja poissaolotilastot helposti ymmärrettävässä muodossa. Voit käyttää dataa työntekijäkokemuksen parantamiseen ja vastata työntekijöiden odotuksiin modernista henkilöstöhallinnosta.

Huolehdi lainmukaisuudesta helposti

Seuraamme lakiuudistuksia ja varmistamme, että järjestelmä noudattaa aina voimassa olevaa Suomen lakia niin henkilöstöhallinnon kuin tietosuojan osalta.

Etusi Visman asiakkaana

• HR-ohjelmamme mukautuvat kaikkiin yrityksesi vaiheisiin sekä julkishallinnon tarpeisiin. Saat meiltä joustavat lisäominaisuudet tarpeidesi kasvaessa.
• Laajat vakioliittymät muihin järjestelmiin
• Ketterä käyttöönotto asiantuntijoidemme avustuksella
• Kaikki Visman HR-järjestelmät noudattavat ajankohtaista Suomen lakia, täyttäen esimerkiksi vuoden 2020 työaikalain edellytykset
• Saat meiltä aina suomenkielisen tuen sekä asiakasyhteisön käyttöösi.

Valitse HR-järjestelmä  Valitse