HR-järjestelmät yrityksille ja julkishallintoon

HR-järjestelmiemme avulla hallinnoit työsuhteen elinkaarta sekä edistät henkilöstön hyvinvointia ja osaamisen kehitystä. Samalla parannat yrityksesi kilpailukykyä.

Valitse tarpeisiisi sopiva HR-järjestelmä

Kaikki Visman HR-järjestelmät sisältävät alla listatut ominaisuudet. Tutustu lisäpalveluihin tuotekorteista. Voit myös lähettää meille yhteydenottopyynnön niin myyjämme auttavat sinua valitsemaan sopivimman vaihtoehdon. 

  • Työntekijän tiedot, kuten työsuhde- ja palkkatiedot
  • Palkanmaksuun liittyvät tiedot
  • Laajat raportointimahdollisuudet, myös avoimien rajapintojen kautta
  • Sähköinen työsopimuksen allekirjoitus
  • Työsuhteen elinkaaren hallinta, kuten hyväksyntämenettelyt, työvälinerekisteri ja lomien ja poissaolojen hallinta
  • Henkilöstöjohtaminen, kuten osaamisen kehittämisen hallinnointi, tavoitteet ja suorituksen johtaminen

Ratkaisut henkilöstöhallinnon osa-alueisiin

HR-ohjelmien edut

hr-ratkaisut-edut2.png

Vapauta aikaasi asiantuntijuuteesi

HR-järjestelmillämme et tuhlaa aikaasi rutiinityöhön, kuten tietojen syöttämiseen ja siirtoon. Vapautat aikaasi asiantuntijuuteesi: huolehtimaan yritykselle tärkeimmästä voimavarasta, henkilöstöstä.

hr-ratkaisut-edut1.png

Tue työntekijäkokemusta ja työhyvinvointia

Saat kyselyiden tulokset ja poissaolotilastot helposti ymmärrettävässä muodossa. Voit käyttää dataa työntekijäkokemuksen parantamiseen ja vastata työntekijöiden odotuksiin modernista henkilöstöhallinnosta.

hr-ratkaisut-edut3.png

Huolehdi lainmukaisuudesta helposti

Seuraamme lakiuudistuksia ja varmistamme, että järjestelmä noudattaa aina voimassa olevaa Suomen lakia niin henkilöstöhallinnon kuin tietosuojan osalta.

Etusi Visman asiakkaana

  • HR-ohjelmamme mukautuvat kaikkiin yrityksesi vaiheisiin sekä julkishallinnon tarpeisiin. Saat meiltä joustavat lisäominaisuudet tarpeidesi kasvaessa.
  • Laajat vakioliittymät muihin järjestelmiin
  • Ketterä käyttöönotto asiantuntijoidemme avustuksella
  • Kaikki Visman HR-järjestelmät noudattavat ajankohtaista Suomen lakia, täyttäen esimerkiksi vuoden 2020 työaikalain edellytykset
  • Saat meiltä aina suomenkielisen tuen sekä asiakasyhteisön käyttöösi.

Tarvitsetko apua henkilöstöhallintoon?

Ota rohkeasti yhteyttä, asiantuntijamme kertovat mielellään sinulle lisää! 

 

HR-järjestelmä yhteydenotto

Suostumus on pakollinen lomakkeen lähettämiseksi