WFM Forum keräsi työvoiman hallinnan osaajat yhteen

Suomen ainoaa työvoiman hallinnan tapahtumaa vietettiin tänä vuonna Helsingissä 3. marraskuuta talven tehdessä tuloaan. Toista kertaa järjestetty Workforce Management Forum eli WFM Forum keräsi GLO Hotelli Artin jugend-henkisiin tiloihin lähes 75 ammattilaista eri toimialoilta, joten puitteet antoisille keskusteluille olivat kohdillaan.

WFM Forum käynnistyi aamupäivällä sukelluksella WFM-maailman uusiin tuuliin. Lounaan jälkeen estradille astui vuosikymmenen puhujaksikin valittu taiteen ja liike-elämän monitoimimies Mato Valtonen, joka tarjoili persoonalliseen tapaansa muistutuksen siitä, mitä kehittäminen edellyttää: luovaa hulluuttaa ja ajatuksia. Maton osuvien huomioiden siivittämänä siirryttiinkin kuulemaan käytännön kokemuksia siitä, miten asiakkaat ovat Numeron WFM -ratkaisun avulla kehittäneet toimintaansa.

Asiakaskokemuksia kuultiin kolmelta eri toimialalta, kolmesta eri näkökulmasta. Henkilöstösuunnittelija Tero Kaartinen kertoi ensin, miten monipuolisia sosiaali-, terveys- ja koulutusalan palveluita tuottava Helsingin Diakonissalaitos on siirtynyt keskitettyyn henkilöstösuunnitteluun. Tämän jälkeen turvallisuusalalla toimivan Loomis Suomi Oy:n henkilöstöjohtaja Ari Perkka esitteli, miten he hyödyntävät WFM-järjestelmää tiedolla johtamisen tukena niin päälliköiden, HR:n kuin johdonkin käytössä. Lopuksi kuultiin Veikkauksen kokemuksia siitä, miten WFM on tuottanut heille lisäarvoa mahdollistamalla kysyntään vastaamisen työvuoroja muuttamalla.

Ajatuksia herättävien puheenvuorojen jälkeen oli aika siirtyä iltapäiväksi vaihtamaan parhaita kokemuksia ja oppimaan uutta asiantuntijoidemme vetämissä työpajoissa. Työpajoja eli klinikoita oli tarjolla neljästä eri teemasta: joustavat työaikajärjestelyt WFM:ssä, työvoiman hallinnan optimointi, työvuorosuunnittelu ja WFM:n käyttöönotto. Kukin osallistuja oli voinut etukäteen valita kaksi häntä eniten kiinnostavaa teemaa, joten klinikoissa pureuduttiin aiheisiin mielenkiinnolla ja niissä syntyi hyvää vuoropuhelua erilaisten organisaatioiden välille. Keskustelut kävivätkin vilkkaana vielä iltatilaisuudessa, jossa viihdyttiin led-valoshown ja hyvän ruoan parissa iltamyöhälle.

Oli ilo todeta, että toimialarajat ylittävälle työvoiman hallinnan tilaisuudelle oli selvästi kysyntää. Moni osallistuja totesikin, että parasta antia oli muiden yritysten kokemuksista oppiminen ja verkostoitumismahdollisuus. Mahtavaa, että saimme jo toista kertaa tarjota foorumin tähän.

 

aw

Anna Wilkman
markkinointikoordinaattori
Visma Numeron Oy

About

Visma on Pohjoismaiden johtava yritysohjelmistojen, taloushallinnon palveluiden sekä IT-projekti- ja konsultointipalveluiden tarjoaja. Suomessa Visma-perheeseen kuuluvat yritykset työllistävät yhteensä yli 900 asiantuntijaa ja palvelevat yli 50 000 asiakasta.
Connect with Visma: