Palkka- ja henkilöstöhallinto

Syötteen tilaus<

Kilometrikorvaus, päiväraha ja tulorekisteri – mitä ne käytännössä tarkoittavat?

heinäkuu 29, 2019 in Palkka- ja henkilöstöhallinto, Talous

Mitä yhteistä on kilometrikorvauksella, päivärahalla ja tulorekisterillä? Kaikki niistä kuuluvat tietysti olennaisena osana moderniin työmatkaan! Lue kompakti tietopaketti liittyen työmatkailun terminologiaan.

Ota kirja mukaan kesälomalle!

kesäkuu 27, 2019 in Digitalisaatio, Palkka- ja henkilöstöhallinto, Työn muuttuminen

Minä kysyin ja Twitter vastasi. Kesän parhaat ja taatusti ajatuksia herättävät HR-maailman kirjavinkit löytyvät tästä blogikirjoituksesta!

Kilpailukieltosopimukset –työnantajan turva vai merkityksetön kirjaus

kesäkuu 11, 2019 in Palkka- ja henkilöstöhallinto

Ilman erityisen painavaa syytä tehdyt taikka muutoin sisällöltään kohtuuttomat kilpailukieltosopimukset ovat pääsääntöisesti mitättömiä.

Valmistaudu HR-projektiin – 4 asiaa, jotka HR:n tulee huomioida HR-järjestelmähankinnassa

kesäkuu 3, 2019 in Hot topics, Palkka- ja henkilöstöhallinto

Lue täsmävinkit onnistuneeseen HR-järjstelmähankintaan.

Onko työajanseuranta ajan haaskausta?

huhtikuu 4, 2019 in Palkka- ja henkilöstöhallinto

Työelämä ja työn luonne on muuttunut monilta osin. Ennen työaikaa pidettiin yhtenä tärkeimmistä tuottavuuden mittareista, mutta nykyisin tunteja olennaisempia mittareita voivat olla muut suoritukset. Tätä taustaa vasten ajateltuna työajanseuranta saattaa tuntua tarpeettomalta ja jopa turhalta. Miksi se on kuitenkin on tärkeää ja kannattavaa sekä yritykselle että työntekijälle?

HR-johtaja, tässä TOP 20 seurattavaa somessa!

helmikuu 12, 2019 in Palkka- ja henkilöstöhallinto, Työn muuttuminen

Kaipaatko lisää seurattavaa sosiaalisen median kanavissa? Tässä valmis lista mielenkiintoisista ja näkemyksellisistä HR-alan some-keskustelijoista.

työajanseuranta

Miksi työajanseuranta kannattaa – myös nykypäivän työelämässä?

marraskuu 28, 2018 in Palkka- ja henkilöstöhallinto

Nykypäivän työelämässä työajan seurannan puutetta perustellaan esimerkiksi työn liikkuvuudella, erilaisilla jouston mahdollisuuksilla ja muuttuneella työskentelykulttuurilla. Työajan seurannalle on kuitenkin hyvät perusteet muutenkin kuin lain puitteissa. Bloggasimme aiheesta.

Kysely: Noin neljännes kunnissa työskentelevistä työntekijöistä pelkää työnsä puolesta

elokuu 27, 2018 in Digitalisaatio, Palkka- ja henkilöstöhallinto, Työn muuttuminen

Suurin osa kunta-alan ammattilaisista uskoo, että kehittyvät digitaaliset palvelut ja järjestelmät toisivat kuntiin tehokkuutta, mutta vain alle puolet kokee, että niitä on osattu hyödyntää tehokkaasti.