Visma Enterprise Oy:n Bug Bounty -ohjelma täytti pyöreät kaksi vuotta! Ohjelman tavoitteena on maksaa palkkioita (bounteja) tietoturva-asiantuntijoille, jotka raportoivat palveluissa löydetyistä tietoturvahaavoittuvuuksista.
Roope haluaa oppia miten ict-ratkaisuja myydään ja markkinoidaan. Siksi hän hakeutui oppiin Vismalle.
Järjestelmän käyttöönoton on aina ensisijaisesti oltava toiminnan kehittämistä ja toimintatapojen muuttamista ja vasta toissijaisesti tietojärjestelmähanke. Kirjoitimme pikaoppaan järjestelmäprojektista selviämiseen.
Terveydenhuollon organisaatiot ovat jännittäviä työpaikkoja. Työntekijät kokevat monenlaisia ja nopeasti muuttuvia tilanteita, joissa mm. priorisoinnin ja osaamisen implementoinnin taitoa mitataan päivittäin hyvin erilaisissa työtehtävissä. Työni terveydenhuollossa tarjosi minulle parhaimmillaan huikeita onnistumisen kokemuksia, mutta se näytti myös nurjan puolensa.
Nykypäivän työelämässä työajan seurannan puutetta perustellaan esimerkiksi työn liikkuvuudella, erilaisilla jouston mahdollisuuksilla ja muuttuneella työskentelykulttuurilla. Työajan seurannalle on kuitenkin hyvät perusteet muutenkin kuin lain puitteissa. Bloggasimme aiheesta.
Perjantaina 23.11. koulun jälkeen pääsin käymään Vaasan Visman toimistolla. Siellä oli paljon muitakin lapsia. Se johtui siitä, että perjantaina järjestettiin Ota lapsi mukaan töihin -päivä.
Moni tuskailee työvoiman saatavuuden ja henkilöstön vaihtuvuuden kanssa. Digitaaliset työkalut mahdollistavat paremman työntekijäkokemuksen, joka houkuttelee ja pitää hyvät työntekijät palveluksessasi.
Helmikuussa 2019 Hila ja Vitkutin Oy:ssä syntyy kohu, kun yhtiön matkahallinnosta vastaava Eila kertoo kollegalleen tietävänsä kaikkien organisaation 300 työntekijän palkat. Miten tämä on mahdollista vaikka palkkahallinnon asiat eivät kuulu Eilan vastuulle?
“Den glider in…” On syksyinen lauantai, ja alkamassa on kutkuttava hakkeroinnin Suomi-Ruotsi -maaottelu! Peliareenana toimii Visman Tampereen toimisto, otteluisäntinä Security Officer Mika Muurinen ja Application Security Architect Joakim Taurén sekä tuomareina Wilman devaustiimi.
Perjantaina 28.9. vietettiin valtakunnallista kodin ja koulun päivää. Se on oiva mahdollisuus päiväkodeille, kouluille ja oppilaitoksille pitää yllä yhteistyötä kotien kanssa. Vanhemmille se tarjoaa tilaisuuden päästä tutustumaan oman lapsen arkeen.
“Vihree viiri heiluu, meininki on reiluu!” Iloiset kannustushuudot raikuvat aurinkoisella Kaarlen kentällä kun käynnissä on kouluviestikarnevaalien Vaasan aluetapahtuma.
”Istumatyö tappaa”, huutavat otsikot. Maailman terveysjärjestön WHO:n mukaan istuminen on lähes yhtä tuhoisaa kuin tupakointi. Ihmiskehoa ei ole luotu istumaan tuntikausiksi työpöydän ääreen. Visma Enterprise kiritti työntekijät liikkeelle hyvinvointiprojektin merkeissä.
Nelihampainen naurava suu on vastassa päiväkodin portilla. Se on päivän paras hetki, ainakin ensimmäiset kaksi sekuntia. Jos leikit on kesken, tulin liian aikaisin. Yleensä tulen liian myöhään, kaverit on jo haettu. Usein huomio menee repun ja likavaatepussin etsintään ja kurahousujen riisumiseen. Sitten kiireellä kotiin. Nälkä iskee pikkumahoihin jo matkalla.
Visma testaa järjestelmiensä luotettavuutta ja haavoittuvuutta kansainvälisen Bug Bounty -ohjelman avulla. Ohjelman kautta palkitaan henkilöitä, jotka raportoivat mahdollisista tietoturvahaavoittuvuuksista asiakkaille tarjottavista pilvipalveluista. Mittavan rahapalkinnon sai suomalainen Jarkko Vesiluoma löydettyään Bug Bounty -ohjelman piirissä olevan haavoittuvuuden.
Lääkäreiden työvuorojen suunnittelu jakautuu monessa sairaalassa usean eri järjestelmän alle, ja vuorojen merkitsemiseen käytetään monenlaisia tapoja paperilistoista lähtien.
Tänäkin syksynä yli 60 000 lasta aloittaa koulutaipaleensa. Se tarkoittaa jälleen tuhansia uusia perheitä, joiden arjen vauhtia Wilma auttaa hallitsemaan. Wilman avulla kodeissa pysytään kartalla kokeista, läksyistä, juhlista, liikuntavarusteista ja koulupäivän tapahtumista.
Keskustelimme työkaverin kanssa toiminnan kehittämisestä. Keskustelun lomassa hän kommentoi suunnitelmiani: ”Sinullahan on niin iso pää että siihen näitä hattuja mahtuu”.
Keskitetyn suunnittelun käyttöönotto vaatii organisaatiolta uutta ajattelua ja keskustelua organisoitumisesta, johtamisesta ja tuottavasta työstä.