Kevät ja kesä 2020 on ollut poikkeuksellista aikaa työpaikoilla. Lähes kaikki Visman työntekijät siirtyivät etätöihin maaliskuussa koronaviruksen nopean leviämisen takia. Poikkeuksellisesta tilanteesta huolimatta Vismalla on kesällä töissä lukuisia kesätyöntekijöitä. Kysyimme kahdelta heistä, millaista työnteko on ollut tänä kesänä.

Meillä Visma Publicissa on monia henkilöitä, jotka viettävät vapaa-aikaansa kirjojen parissa. Kirjoiksi valikoituu vaihtelevasti erilaisia työelämää ja liiketoimintaa tukevia opuksia, maailman tai ainakin suomen kirjallisuuden uusia ja vanhoja klassikoita sekä viihdekirjallisuutta. Tässä muutama vinkki, jos kesälukemistosi kaipaa täydennystä.

Haluatko kehittää työhyvinvointia yrityksessäsi? Listasimme tähän blogiin viisi podcastia jotka kannattaa ottaa kuunteluun!

Kun tehdään mitä tahansa tuotetta, on kehityksen suuntaviivoina Roadmap. Termi vilahtelee usein varsinkin tuotekehityksessä työskentelevien puheissa, mutta se ohjaa yhtä lailla koko organisaation tekemistä. Roadmap on tuotekehityksen tukena silloinkin kun puntaroidaan esim. miksi jokin ominaisuus tehdään ohjelmaan ja jotain toista taas ei. Lue blogista mitä tämä kartta pitää sisällään ja miten se muotoutuu.

Terhi on pitkäaikainen vismalainen ja tällä hetkellä toimitusjohtajan roolissa. Miten Terhi päätyi ohjelmistoalalle ja mitä havaintoja hän on tehnyt alan tapahtumien vessajonoista?

Eteinen on Tampuurin pääkäyttäjien oma portaali. Eteisestä löydät myös Tampuurin ideapalstan, joka on sinun mahdollisuutesi vaikuttaa uusiin tuoteparannuksiin. Ideapalstalla voit lähettää omia ideoita tai äänestää muiden ideoiden puolesta, jotka helpottavat arkeasi tampuurin parissa. Näin tiedämme mitä ominaisuuksia tai parannuksia juuri sinä kaipaat ja osaamme kehittää tuotteita tarpeidesi mukaan.

Visma palkkaa vuosittain kesäksi nuoria talentteja osana pohjoismaista Summer Internship -ohjelmaa. Tänä vuonna ohjelmaan valittiin Suomesta Leena ja Rasmus, kaksi motivoitunutta ja lahjakasta maisterivaiheen opiskelijaa Aalto-yliopistolta. 

Työajanseurannan ei tarvitse olla ydinfysiikkaa, vaan parhaassa tapauksessa sen voi aloittaa sujuvasti jo parissa päivässä. Listasimme neljä vinkkiä helppoon ja sujuvaan työajanseurantaan.

Tilitoimistojen kumppanitiimi muutti omaa toimintaansa, koska halusi olla paras kumppani tilitoimistoille. Toimenpiteiden sijaan muutosta ohjasi vahva visio: ”Haluamme olla paras kumppani tilitoimistoille”.

Henkilöstöön liittyvää dataa alkaa yleensä karttumaan reippaassa tahdissa siinä vaiheessa, kun yritys kasvaa ja manuaalinen tiedon hallinta korvataan HR-järjestelmillä. Mutta kuinka HR-dataa kannattaa hyödyntää?

Koulujen kesäloma on koittanut ja poikkeuksellisen kevään jälkeen ansaittu hengähdystauko on enemmän kuin ansaittu kaikille opettajille ja opiskelijoille. Niin myös Wilmalle. Onkin hyvä aika tehdä Wilman kevätarviointi – miten koulujen tärkein apulainen pärjäsi koronakeväänä?

Harrastuspohjalta syntynyt mobiili työajanseuranta vei Saulin yrittäjäksi ja yrityskaupan myötä Vismaan data-asiantuntijaksi.

Monipuolinen ja kehittyvä taloushallinto-ohjelmisto takaa sen, että tilitoimisto voi tulevaisuudessakin palvella asiakkaitaan laadukkaasti ja ketterästi, yhden ohjelmiston taktiikalla. Tässä blogissa kerromme 9 syytä sille, miksi Visma Fivaldi on tilitoimiston paras valinta tulevaisuuteen.

Vähennä ostolaskujen käsittelyyn kuluvaa aikaa ja vaivaa sähköisellä ostolaskujen käsittelyprosessilla.

Työaikapankin avulla on mahdollista säästää ja yhdistää työaikaa, vapaita tai vapaaksi muutettuja etuuksia. Työaikapankki mahdollistaa työn ja vapaan yhteensovittamisen ja lisää joustoa työpaikalla.